消防监督干部对社会单位“周培训”

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进一步提升社会火灾防控能力和部队建设水平

消防监督干部对社会单位“周培训”

2015年03月17日　　来源：齐鲁晚报

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　　▲参加山林火灾扑救。

　　　　本报记者　王亚男

　　按照市委、市政府、市公安局和省消防总队的一系列部署要求,2015年全市消防工作和队伍建设的总体目标是:以党的十八大和十八届三中、四中全会以及全军、公安现役部队政治工作会议精神为指针,认真做好消防工作“十三五”规划谋篇布局,扎实开展消防安全“责任落实年”活动,持续推进党委班子建设、实战化练兵、部队正规化建设和消防基层基础建设,狠抓消防宣传教育力度、广度、深度,努力构建消防“大安全”工作格局,进一步提升社会火灾防控能力和部队建设水平。
努力提高班子队伍科学化建设水平
　　抓好各级党组织和干部队伍建设,抓好全军和公安现役部队政治工作会议精神的学习贯彻。制定贯穿全年的学习贯彻方案,开展全员集中学习和分级理论轮训,确保全体干部不漏一人。其中,全员集中学习不少于3天,每期轮训时间不少于3天,开展优秀体会文章评选活动,采取专家辅导、理论宣讲、问题剖析、交流心得、座谈研讨、知识竞赛等方式,引导官兵全面准确领会精神内涵、吃透精髓实质,内植于心,外践于行。
　　抓好队伍作风和党风廉政建设。抓好思想政治教育和部队管理工作。
全面提升社会防控火灾水平
　　全面推动消防安全责任落实。全面总结“十二五”期间消防工作,推动各级政府编制“十三五”消防事业发展规划,完成《淄博市市政消火栓管理办法》立法工作,严格开展政府定期督导、考评。继续争取政府安全专员支持,推动各级消防安全委员会“实体化”运行,引领、推动做好各行业、系统消防工作；强化政府购买服务,全面推开派驻安全员、监查员工作模式,实行专家“体检时”查隐患；建设互联网消防安全监督管理信息化平台,利用科技化手段提升监管效能。
　　全面提升火灾防控能力。继续推进劳动密集型企业消防安全专项治理,严格按照劳动密集型企业治理标准,督促区县政府、镇办落实专项治理第一主体责任和直接主体责任,严格执行“六个一律”,彻底整治隐患。利用市局“警务云”平台的作用,采取在重点单位消防控制室、疏散通道、消防车道等重点部位安装监控探头的方式,对单位消防履职情况进行实时监控,提高消防科技化信息水平。继续深入推进消防产品质量专项整治行动,严肃查处消防产品制售、选用、使用领域的违法行为,进一步规范消防产品市场秩序。
　　全面加强执法能力和执法规范化建设。全面提高群众消防常识知晓率。继续推行“防消结合”工作模式,定期开展消防安全集中宣传活动；建立消防监督干部对社会单位“周培训”制度,推动消防宣传“六进”工作常态化。发挥学生群体的带动作用,开展“千万学子消防宣传大行动”,增强广大学生的消防安全素质和自救逃生能力。继续办好《消防卫士》栏目,拓展新闻媒体专栏、互联网媒介阵地,部署开展“119消防安全宣传月”活动,巩固好消防文化主题公园、消防科普教育基地、消防体验室、消防宣传车建设。联合商务、房管、文广新、教育、工青妇等部门建立常态化宣传教育培训机制,分行业、分系统、分级别定期开展“网格员”消防安全培训。
全面提高部队　灭火救援实战能力
　　进一步提高首战制胜能力。以《整建制中队实战化训练操法汇编》为指导,建立视频定期督导、现场随机拉动机制,全面推进实战化练兵工作。每月对基层指挥员开展基本体能、技能和业务理论考核,完善“超级战士”库定期考核、公示、奖励制度,并与选拔任职、优先晋升、评先评优相挂钩,激发官兵训练积极性。分级开展实地演练、跨区域实战拉动、战勤保障随警出动,将“六熟悉”工作纳入部队督察服务内容,定期检验基层中队辖区情况熟悉成效和实战能力。分岗位开展中队指挥员、攻坚组队员、安全员进行集中培训、阶段性对抗、半年比武,力争基层官兵培训率和合格率达到100%。巩固石油化工企业灭火救援能力建设成效,继续完善高速公路灭火救援领域的政府部门应急响应、联合出动、联勤联训、定期协商、信息通报等制度,提高部队重大灾害事故的处置应对能力。
　　进一步提高调度指挥能力。开展好支队级作战指挥中心规范化建设达标工作,完善支队机关灭火救援应急响应机制,规范消防指挥中心值班备战、调度指挥、辅助决策和信息报送工作。规范等级力量调派和接警调度程序,落实《火警和应急救援分级规定》,制定不同灾害类型等级力量调派方案,优化战斗力量编成,建立等级调派响应机制。制定完善全勤指挥部执勤备战、作战指挥规程和支队机关灭火救援应急响应战斗编成,做好分批次出动人员、车辆和战勤保障；完善灭火救援专家队伍,组建完善灭火救援专家组,建立反应快速的专家咨询制度。进一步提高通信保障能力。

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