农行茌平县支行坚持“四个结合”稳步推进党建工作

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农行茌平县支行坚持“四个结合”稳步推进党建工作

2015年03月20日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　近年来,农行茌平县支行作为省行党委7个基层党建工作联系点之一,坚持一手抓党建不放松,一手抓业务不动摇,始终把党建工作当作提升员工凝聚力和队伍战斗力的重要手段,通过落实“四个结合”,稳步推动了各项工作健康快速发展。
　　一、坚持党建工作与业务经营相结合。为强化基层党组织的战斗堡垒作用,该行坚持“党支部建在网点上”的组织优势,在五个营业网点、县行机关、内退人员和离退休人员中建立了8个基层党支部,由网点主任、部室经理和内退、离退休中优秀党员担任支部书记,明确支部书记“一岗双责”的责任,逐步构建了以县行党委为轴心,以“党委-党支部-党小组-党员-群众”为半径的同心圆,将党建工作贯穿于业务发展全过程,确保党建工作与业务工作的紧密结合,有效解决了基层党建工作薄弱的问题,极大增强了党组织和党员的生机和活力。近年来,先后有4个党支部获得省级“五好党支部”称号、21名党员获得省级“共产党员示范岗”和省级“先进工作者”称号。
　　二、坚持党建工作与队伍建设相结合。为了不断壮大党的队伍,确保队伍充满活力,该行党委注重从年轻的知识型员工中发展党员,共发展青年党员8名,接收大学生党员和大学生村官党员11名。将6名高素质大学生充实到前台营销部门,现已成为各条线业务骨干。先后选拔了8名年轻党员担任网点主任或部门经理,提拔了3名全日制本科学历的大学生担任部门副职。在优化干部结构的同时,大大提高了干部队伍的战斗力。
　　三、坚持党建工作与党风廉政建设相结合。该行坚持从廉政入手,完善量化考核办法,全面落实党风廉政建设责任制,领导干部始终带头做好廉洁自律工作,统一思想、严于律己、以身作则,自觉带头执行党中央和上级行各项廉政规定,为全行员工树立廉洁自律的表率。由于党委班子的模范带头作用,使这些规定成为全行员工自觉遵守的规范。
　　四、坚持党建工作与和谐农行建设相结合。围绕“幸福家园”工程建设,该行坚持把“以人为本”的理念落到实处,注重凝聚人气,鼓舞士气,不断提高全行员工的幸福指数。修建了篮球场、羽毛球场、乒乓球室、棋牌室、健身房、台球室、阅览室等,为员工提供了休闲娱乐的场所。支行党委定期与员工交心谈心,征求员工意见,关心员工疾苦,尽力为员工排忧解难。员工有思想疙瘩上门沟通解决、生病上门看望、去世上门慰问、有困难上门帮扶、生日送祝福、定期组织健康查体等,做到了常态化、制度化。为乡镇网点员工提高了交通补贴,每年开展为苦难党员送温暖活动。在一些重大制度、政策出台前,都广泛征求干部员工意见,促进了全行和谐、有序、健康发展。
　　　　(刘涉　于运祥　李睿)

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