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2015年04月22日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　国企反腐不能只靠巡视组
　　中央巡视组是中央直接派出的,是“钦差大臣”,其卓有成效的工作,有利于增强震慑作用,形成“不敢腐的高压态势”。但反腐是一项系统工程,要让干部、高管不能腐、不想腐,要更多地依赖国企改革及监管制度的完善。
　　目前,许多国企尚未建立责权清晰的现代企业制度,法人治理结构往往也只是徒有其表,董事会、经理层、监事会尚未形成各司其职的格局。缺乏有效的监管,权力之间难以相互约束、制衡,以至于腐败频发。
　　在逐步推进混合所有制的今天,国有资本、民营资本的界限将日益模糊,在诸多领域呈现一种你中有我、我中有你、相互融合的态势。这也对国企监管,防止国有资产流失提出了更高的要求。
　　现代企业制度的一个重要作用是理顺人的关系,明确责权利。而现在的国企高管多数是双重身份,一方面是国企高管,一方面又有行政级别,既可以在企业赚高薪,又有机会随时抽身而退进入政府官员序列。这显然不公平,而且政企不分、职能定位不清削弱了国企在市场上的竞争力,并且更易滋生腐败。因此,从制度建设的角度如何管好人、用好人、充分发挥人的积极性是改革的关键。(摘自《中国青年报》,作者潘圆)

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