区人社局小处着力堵住滥用权力漏洞

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区人社局小处着力堵住滥用权力漏洞

2015年04月24日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报4月23日讯(通讯员　刘勇)　17日,长清区党风廉政建设责任制会议召开后,长清区人社局立即组织全体职工集中学习了会议精神,并就2015年的党风廉政建设工作进行了安排部署。
　　一是坚持以文化人,构建党风廉政建设文化体系。区人社局将通过开展常态化的政治教育、党性教育,不断加强廉政文化建设,开展窗口单位改进作风专项行动,深入推行行政服务标准化工作,着力打造以“八荣八耻”干部荣辱观为核心内容的文化体系,以文化人、以文育人,在源头上遏制腐败,在全系统内营造出人诚事公、风清气正的良好氛围。
　　二是加强制度建设,构建党风廉政建设制度体系。区人社局严格落实党风廉政责任、民主决策和党务、政务公开等制度,梳理廉政风险点,突出明责、履责、担责、追责四个环节,优化服务流程、公开办事环节,坚持做到用制度管权、管事、管人,从细节入手、从小处着力,堵住“吃拿卡要”等权力滥用的漏洞。
　　三是加强监督检查,构建党风廉政建设监督体系。今后人社部门将强化日常监督检查和专项监督检查,充分发挥各类群体的监督作用,及时开展诫勉谈话,让权力在阳光下运行,促使干部职工对权力怀有敬畏之心,逐步形成有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的廉政监督体系。

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