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齐河农商行

加强员工修养激发支农活力

2015年06月05日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　2015年,齐河农商银行逐步开展不同岗位员工的轮换和相互交叉学习,培养不同岗位的业务能力以及学习力和接受力,鼓励其将自身体验和从事的工作相融合以更周到的服务投入到支农工作中。同时,通过强制休假使员工得到休息,强化对日常业务办理中的易发风险控制,对不易暴露的潜在风险及时更正和清除。通过角色融合,促使各层级、各部门之间强化沟通、加深理解和信任,使员工正确认识各层级人员必须具备的品质和素质,激发其在各领域加强自身修养,提升自我升值的针对性,从根本上增强业务发展源动力。　　　(张河山　岳超)

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