大学生兼职,工资咋半年后才发?
新动力经理称系公司规定,律师称应足额支付
2015年10月13日 来源：
齐鲁晚报
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本报10月12日讯(记者 于飞) 大学生小宋在8月份的时候到新动力健身做兼职一个月,离职的时候并没有拿到应得的2388元的报酬,还有8人跟小宋的情况相似。新动力健身的经理回应称,公司有规定对于一线员工,离职后工资要在半年以后才能发放。
小宋告诉记者,她是今年8月份到芝罘区南大街一家名为新动力健身房做兼职的,这家健身房还没有正式开业,是一家预售店。“当时说的是底薪2300元,如果销售额达到了2万元以上,会有提成。”小宋说,她工作了一个月,销售额是2万多,根据销售额进行提成,最后工资加提成应该拿2388元。可是小宋离职的时候,并没有拿到应得的报酬,工资一直没有结,小宋说跟她有类似经历的还有8个人。
小宋告诉记者,她是大学生,出来做兼职时间不能太长,这之前就告知了新动力的负责经理,可是离职后却迟迟拿不到工资,对方一直在拖。“经理告诉我们,公司有规定,离职后工资要半年以后再发,我们觉得这种条款很不合理,而且他之前也没有跟我们说过。”小宋说,半年时间太长了,他们想要个凭证,不然半年以后不知道该如何领工资。
12日下午,记者联系到了新动力的一位经理夏先生,对方说,一线员工离职后工资半年后发放,这是公司明文规定的,因为一线员工是跟顾客直接接触的,万一离职,会产生变数,影响与顾客的沟通,公司也是为了维护自己的利益,才规定半年后发工资。至于凭证,他们不会出具,根据公司规定,半年后工资会自动发放到他们的银行卡里。
德扬律师事务所的律师吕君妮介绍,勤工俭学的在校大学生和健身房是劳务关系,在双方没有约定报酬发放时间的前提下,大学生提供劳务,如果健身房没有事先告知大学生健身房的管理规定并得到大学生的认可,那么健身房应当足额支付报酬。
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