乳山人社局打造阳光服务
2015年12月17日  来源:齐鲁晚报
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     本报12月16日讯(谭向明) 今年,乳山人社局开展了重学习、重规范、重服务、重效率、重创新、讲党性的“五重一讲”作风建设活动。
  活动中,该局以作风建设和化解问题为抓手,各单位、科室深入查摆工作中问题风险点,列出问题清单,逐一对照分析,制定切实可行的整改措施,以此达到正风肃纪、振奋精神、团结拼搏,做事有规范,做人守规矩的目的,实现了思想有新提升、业务有新亮点、服务有新举措、队伍有新形象的“四新”目标,切实维护人社部门良好形象,推动全市人力资源和社会保障工作又好又快发展,着力打造阳光人社。
  “我们制定了管办分离实施细则43条,使各项权利在制度的轨道上、群众的监督下运行,为百姓提供更高效、透明的服务。”乳山市人社局相关负责人说,近年来,人社局全面厘清了人社系统内19个单位普通工作岗位、领导岗位的岗位职责,共列出岗位职责清单83项,并汇编成册,确保各岗位工作“做得好能对上号、出了问题能找到人”,切实做到依法、依规、依责办事。
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