县医院66名新职工岗前培训

　　 　　济阳县医院为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境,于近日对新入院的66名职工进行了为期五天的岗前培训,帮助他们了解医院、熟悉岗位、明确自己的职责。
　　本报记者　刘慧　
通讯员　杜秀香　　　　　　

设定一系列环节
学会团结协作
　　7月16日上午8点,新职工入职培训迎新会在县医院三楼会议室举行,医院党总支副书记张玉海主持,县政协副主席、院长卢士平致欢迎辞。就此,2018年医院新职工岗前培训拉开序幕。
　　7月16日—18日,医院相关科室负责人分别有针对性地向新员工讲解了服务礼仪、规范服务、医院文化、医院安全管理、医院感染管理、医保政策解读、医院信息化、医疗纠纷防范、医患沟通、医院相关规章制度及急救、传染病和母乳喂养等相关知识。
　　此次培训,医院内训师团队通过破冰、团队建设、团队展示、游戏互动等设定环节让新职工学会团结协作,逐步融入培训,融入团体,融入医院。活动中新职工们也踊跃发言,热情参与,既各展其才,各尽其力,各抒己见,展现出自己的机智与担当,又与队友同心协力,精诚合作,紧密配合,完美诠释了团队的精神与力量。
下乡进行社会实践
做好每一份调查
　　7月19日,新职工分成6个小组利用一天时间下乡进行社会实践活动。新职工们不惧高温酷暑,与乡民们倾心交谈,认真做好每一份调查,仔细统计每一个数据,并于当晚将一天的所见所闻,所思所想,所感所悟,制作成一页页PPT。
　　7月20日上午隆重举行了临床、医技及护理人员入职宣誓仪式。下午岗前培训成果分享会上,6个小组成员代表分别用PPT的形式展示了下乡实践活动成果及切身体会。随后三位新职工代表进行了发言,表达了几天培训的深刻体会,表达了立足岗位干事创业的信心和决心。最后,院领导给新职工代表们赠送了卢院长推荐的书籍《没有人不可替代》。
　　此次岗前培训得到了院领导、职能科室及相关科室的大力支持,且培训内容丰富、形式多样,课程紧凑,充分保证了岗前培训的质量与效果,让新职工们全面了解了医院各项规章制度,明确了自己应有的责任,让他们以最佳状态投入工作,更快地融入医院的大家庭中。

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