联创共建,打造过硬基层党组织
济南轨道交通集团的特色党建之路
2019年06月26日  来源:齐鲁晚报
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     齐鲁晚报·齐鲁壹点见习记者 吕琳
通讯员 郑莹莹 阴峻泽 孙存存
  习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。
  2013年12月,济南轨道交通集团有限公司注册成立,作为济南市政府管理、市财政出资设立的国有独资公司,全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营等工作。经过短短五年时间,集团由刚成立时的十几人发展到如今2600多人,其中党员职工610余名。
  济南轨道交通集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实全国国有企业党建工作会议精神,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路,结合自身发展特点,走出了一条具有鲜明地铁特色的联创共建党建之路。与此同时,集团以打造过硬党支部为抓手,不断提高党支部组织力、凝聚力和战斗力,将党建优势转化为事业发展动力,实现了党建提升与集团发展的双赢目标。

与参建单位联创共建
党建为工程建设解难题

  今年5月20日,伴随着齐川主变电所至龙洞停车场35千伏变电所设备送电成功,济南地铁3号线全线交流送电成功,为后期工序顺利推进打下了坚实的基础。而就在几个月前,负责电力施工的中铁电气化局集团还一筹莫展。据该集团供电项目党支部书记李培养介绍,滩头主变电所由于冬季工程施工推进不理想,外电源迟迟送不过来,给后续的工作带来了障碍。
  滩头主变电所的建设进度,直接影响到3号线能否按时全线电通。了解这一难题后,济南轨道交通集团第三项目管理中心党支部书记、主任刘凤洲把集团工程管理部、市政保障部、国网济南供电公司和中铁电气化局集团供电项目的党组织负责人召集在一起,大家一块想办法。
  经过沟通,五方党支部拿出了最终意见,用齐川主变电站代替滩头主变电站,完成供电任务。最终,3号线成功实现全线如期交流送电。
  这次问题的解决得益于集团在党建工作中推行的“联创共建”举措。2018年6月,济南轨道交通集团以项目管理中心为主体,与工程建设、施工、监理等单位围绕业务工作,共同开展了一系列联创共建党建活动,通过充分整合双方党组织资源和力量,变“各自为战”为“资源共享”,化“一枝独秀”成“百花齐放”,走出了一条具有鲜明地铁特色的联创共建党建之路。
轨道交通建设到哪里 基层党建就抓到哪里
  济南轨道交通集团成立之初就致力打造新时代国内一流现代化地铁集团。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。集团党委书记、董事长陈思斌指出,党建工作抓实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。
  认识到党建对于企业发展的重要性,近年来,济南轨道交通集团党委牢固树立抓好党建是最大政绩理念,坚决履行全面从严治党和抓基层党建主体责任,认真落实党建工作责任制,出台党组织标准化建设实施方案,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,开设“轨道交通大学堂”,举办党务干部培训班,设立“党员先锋岗”和“党员责任区”等,集团党建工作在较短时间实现了破题起势、弯道超车,趟出了路子。
  记者了解到,在党建工作的摸索中,集团认识到健全完善基层党建工作体系的重要性,坚持轨道交通建设,运营延伸到哪里,党的基层组织就覆盖到哪里,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥到哪里,构建起了分布广泛、完善严密、运行有效的基层组织体系。

  6月11日,济南轨道交通集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议。
  2018年6月26日,济南轨道交通集团党委联合中铁四局党委启动联创共建。
  轨道交通建设属于跨专业、多工种协同配合的系统工程,联创共建党建平台将各党支部、各领域力量紧密凝聚起来,实现了心往一处想、劲往一处使,打造出了“组织联建、平台联搭、先锋联争、精品联促”的特色党建品牌。事实充分证明,“联创共建”不仅有利于提升基层党建工作质量水平,还有利于项目党建和工程建设良性互动,促进轨道交通建设提质增速。
  尝到了“联创共建”的甜头,济南轨道交通集团决定顺势而为、乘势而上,持续深化打造“联创共建”党建品牌,推进联建主体再拓展、联建内容再聚焦、联建形式再丰富、联建成效再提升。具体到操作中,将联建主体由以项管中心党支部为主,推广到集团各党(总)支部全部参与;联建对象由以施工单位党组织为主,延伸到设计、施工、监理、项目管理、相关政府机关、企事业单位党组织等,依托联建平台,创新活动载体,丰富活动形式。
  在“联创共建”深化过程中,各党支部迅速行动、主动对接,纷纷订立“联创共建”协议。仅在今年上半年,联创共建在范围和形式上都已实现突破。
  集团市政保障部党支部和国网济南公司市场室党支部围绕加快涉电工程手续办理、电力设施迁改、供电项目建设推进等开展了系列联建活动;为打造“书香地铁”“文化+轨道交通”新模式,监察审计部(机关党委)党支部与济南市图书馆党支部多次进行探讨交流;运营公司党总支与山东职业学院党组织开展了党建及文体交流、志愿者服务、兼职培训师进课堂和优秀员工经验分享等系列活动,对加快人才培养和提升志愿水平起到了助推作用。

主体再拓展,形式再丰富 联创共建成效再提升
党建优势转换为事业动力 地铁建设刷新济南速度
  5月20日,3号线首列车“小蓝”正式亮相。
  为将党建工作优势转化为事业发展动力,济南轨道交通集团将党建工作和省级示范性劳动竞赛项目“弘扬工匠精神、筑梦济南地铁”深度融合,在广大党员的示范带动下,先后有近2万名建设者积极参与到劳动竞赛中来,大家比工程质量、比安全环保、比工程进度、比科学管理,涌现出了一大批先进集体和先进个人。近两年已有13个参建单位被授予济南市“五一劳动奖状”,37个部门(单位)获评济南市“工人先锋号”,10个青年集体荣获济南市“青年文明号”,12人荣获济南市“五一劳动奖章”,13人被授予济南市“青年岗位操作能手”称号。
  在党建工作强力引领下,继济青高铁济南东站投入运营后,轨道交通1号线仅用时1265天即建成通车,创造了地铁建设的“济南速度”“济南效率”。3号线更是在短短33个月时间里完成全线13座车站主体结构全部封顶,12条盾构区间全部洞通。首列车也于今年5月20日接车完成,即将于今年国庆节通车,比预定工期整整提前15个月,再度刷新了济南地铁建设“加速度”。
  济南轨道交通集团党委书记、董事长陈思斌多次强调,越是在重大的发展机遇面前,越是要加强党的领导,切实发挥国有企业独特优势,提高国企党建的政治自觉,将政治优势转化为集团公司改革发展成果。下一步济南轨道交通集团将以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以更高标准、更严要求、更实举措提升集团党建工作水平,充分发扬“盾构机”精神,勇做新时代泰山“挑山工”,埋头苦干、锐意进取,积极回应泉城市民对迈入地铁换乘时代的迫切需求,使地铁发展成果惠及更多泉城市民,为建设“大强美富通”现代化省会大都市作出新的更大贡献。

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