齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马辉 贾凌煜
为解决村干部思路视野不宽、管理水平不高、教育培训缺乏专门阵地等问题,济宁市坚持探索村干部素质提升之路,建设济宁农村干部学院(校),以专业化教育提升村党组织带头人专业化能力,为打造乡村振兴齐鲁样板提供骨干人才,推动农村党组织组织力有效提升。
济宁市建设农村干部学院(校),提升村干部综合素质。
聚焦“村干部”主体
精准实施专业教育
近年来,济宁市加大农村干部学院(校)建设力度,进一步创新完善教育体系,对村干部特别是“带头人”开展全日制大、中专学历教育。
目前,学院拥有专门师资40人,在校大中专学员1125人。立足“特色化、精准化、专业化”,结合乡村振兴需要,设定“党务村务管理、创业经济管理、现代农业发展、乡村文化建设、干部素质提升”等课程体系,增强教学的针对性和吸引力。还创新开发了11部专用教材,其中“农村干部教育·农村经济综合管理专业”系列教材被中组部评为“全国党员教育培训优秀教材”。
同时,济宁从全市选取发展集体经济、村务管理等方面的先进典型,建设53个学员实践基地,把课堂搬到农村一线。开设“村官论坛”,围绕软弱涣散村整治、脱贫攻坚、村庄规划和拆迁等实务问题开展讲解、辩论,邀请优秀村干部现身说法,让学员听得懂、用得上。
此外,开展“双向挂职”活动,组织薄弱村学员到先进村挂职锻炼,开阔视野、增强本领；组织先进村学员到薄弱村帮助“把脉会诊”,带动争先进位。2017年以来,组织159名学员开展挂职活动。并加强对毕业学员的跟踪培养,目前共帮助1300余名学员创办了种殖大棚、运输、电商等致富项目,带领村民共同致富。
发挥“好书记”作用
全面提升组织力
目前,农村干部学院(校)共招收大中专学历教育学员4865名,已毕业3560人,其中有1683人在村“两委”任职,443人担任了村党组织书记,547人任村委会主任,1046人光荣入党。已培养出省“担当作为好书记”张明武、省劳动模范渠井萍、齐鲁先锋党员王振南等一批先进典型。
2017年以来,济宁市县组织部门与学院联合,整合学院师资和优秀毕业学员力量,成立“乡村振兴顾问团”,巡回帮扶集体经济薄弱村、软弱涣散村,推动抱团发展、整体提升,转化后进村216个,减少薄弱村1032个,创建基层党建示范区147个。
同时,依托济宁农村干部学院(校),通过学历教育和短期班次相结合的方式,培训全市农村党员干部1.5万余人次,为乡村振兴储备了一大批骨干力量。
2016年,济宁市农村干部学院(校)管理处党总支被授予“全国先进基层党组织”称号。2017年、2018年,受邀在联合国教科文组织举办的国际研讨会上,介绍培养农村干部人才的经验做法。工作做法被中组部全国组织干部学院纳入教学案例。
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