在今后的两年中,919名干部要脱离自己原来的岗位,身心都扑在所服务的企业和乡村中。“以服务乡村振兴为例,他们要和村子里的每一户都面对面,了解他们的真实需求。这也是为了能够把工作做到群众最惦念、最揪心的地方去。”济南市委组织部相关负责人表示。
“不能在上面坐办公室,到了下面还坐办公室。”在18日的动员大会上,济南市委副书记苏树伟也给干部们提了个醒,如果下到基层而不深入到群众一线,那么“万名干部下基层”这样的活动就成了形式主义,不能发挥出它应有的意义。
干部们下基层,除了了解情况、解决问题,还有一个很重要的任务。“我们决不能让好政策成为‘抽屉’政策,要主动和企业对接,送政策上门,让企业知晓并用好这些政策。同时要结合企业的生产运营情况,跟踪政策的落实效果,及时向相关部门反馈,进一步优化政策、完善政策。”苏树伟说。
“我们会走进每一户,走过村中的每一条路,到田间地头,到房前屋后,和群众深层次接触,了解他们的难处、需求,尽我们所能给他们创造发展条件。”乡村振兴服务队历城区二队队长杨勇说。“同时,我们还会将政策及时传递给基层,为他们做好解读,让群众都能真正了解到政策的情况。同时把基层的情况反映给相关部门,将来制定政策的时候,会因地制宜,会从实际出发,更有针对性。”
服务队去基层工作,除了带着任务,还会有相应的考核指标、“肯定不是说你自己觉得行了,就回来了。”济南市委组织部相关负责人说,每年都会根据细致的考核制度对这些干部进行考核,不光要看他们的实际工作表现,还要看群众的评价。“两年下来,交上怎样的答卷,还要看他们自己如何作答,如果不深入、不扎到基层中去,这份答卷肯定是不会合格的。”
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 刘雅菲 见习记者 任玉婷
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