一是强化专业学习。要求街道、社区计划生育干部及工作人员,加强对计划生育政策法规、流动人口均等化服务、育龄妇女免费服务等知识学习,全面提升从业员的业务素质,增强把握全局、做好服务工作的能力。
二是强化队伍建设。建立健全街道、社区两级人口和计划生育工作队伍。充分利用微信、QQ、邮箱等网络,及时、准确地探讨和分享工作经验、方法,特别是针对“疑难杂症”参照政策及时“确诊”,有效提升队伍的执行力。
三是强化督导评比。街道计生工作责任科室,结合每次定期召开的工作例会,依据日常监控情况、工作进度情况、完成质量情况等综合情况,通报各社区工作的亮点和不足。并以此进行评比兑现奖惩,激发工作战斗力。
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