本报8月20日讯(记者 邵芳 通讯员 孙志惠 潘福增) 今年以来,为全面夯实地面工程建设安全“三基”工作,胜利油田临盘采油厂从制度上规范承包商人员报备和资质管理,深度运用“互联网+”,将互联网与工程管理相融合,开发应用了“临盘采油厂施工人员信息档案管理系统”,推行实施“一人一码一证”监管模式,成效明显。
新项目开工前,临盘厂基建工程管理中心强化审核把关,把承包商人员进厂资质报备及在采油厂安全培训取证信息建档,生成个人信息“二维码”,与临盘采油厂统一制发的工程施工临时出入证结合,制成“二维码临时出入证”,实现“一人一码一证”监督管理。
依托采油厂后台人员信息档案管理系统,按照统一规制,严格对承包商人员岗位资格证、特种作业证资质、HSE培训合格证等证件原件报备审查、扫描存档,并建立个人信息资质电子档案,生成唯一信息“二维码”,统一规制“二维码临时出入证”贴个人近期照片、加盖QHSE管理科公章,证件有效性、可信度、可靠性较高。
这个厂将佩带“二维码临时出入证”纳入现场标准化检查考核内容,要求出入施工现场区域必须规范佩带。个人资质证件年审、更换、增项等信息,可在后台管理系统进行更新,便于统计和查询。
扫描“临时出入证”上的二维码可现场查验施工人员的单位、工种、任职资格、个人查体情况、入厂安全教育培训、“三类”人员排查情况等个人信息,为检查人员日常管控提供便利。通过扫描二维码还可直接查验施工人员“人证合一”情况,解决了特殊工种原件携带不便、易丢失、人证分离等问题,提高了现场监管效率。与采油厂站库属地门禁管理制度相结合,未佩带“二维码临时出入证”人员禁入,有利于属地基层单位高效确认出入站人员身份。
目前,承包商全员报备、培训、持证上岗率达到100%,现场施工人员质量监管可控。下一步,该厂还将根据施工需要,把“一人一码一证”监督管理由站库向野外施工拓展,并根据实际需要,实现个人信息的增项拓展,随时加入如特殊场所持证情况等信息,确保参建施工人员质量受控,全力打造“二维码出入证”管理品牌。
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