为进一步加强基层党风廉政建设,规范村级小微权力运行,为基层干事创业营造风清气正氛围,区纪委区监委通过探索建立村级网格化和镇级责任包片管理制度,压实镇街纪检监察机构监督责任,打通监督责任落实的“最后一公里”,提升群众全面从严治党获得感。
责任到人,任务更清
一是明责。督导15个镇街根据实际情况划分村级网格和镇级责任包片,每个镇街每名纪检监察干部分包5到10个村级网格,1至2个责任片。因地制宜编制党风廉政建设包片责任清单,明晰责任,消除工作推进过程中扯皮、拖拉问题,提升工作积极性。
二是压责。采取纪委书记重点督导和纪检监察干部固定联系的机制,“日汇报周调研月调度”全面推进各村党风廉政建设工作开展,防止出现“大呼隆”、工作没有侧重点和只抓先进、不顾后进的问题。
三是督责。通过将个人考核与包片村居廉政建设有机结合,倒逼纪检监察干部深入了解村居情况,发现问题根源,谋划办法、干出成绩。
密切联系,效率更高
一是查找问题更及时。结合基层党风廉政建设“三堂课”中的“集中议廉课”,检查各项制度落实情况,促进工作稳中有进开展。用好村级纪检委员和监察信息员,督导报送廉政日志,更为准确地掌握村内廉洁从政情况,对照上级要求及时发现漏洞。
二是分析缘由更透彻。送达村级干部处分决定书或从信访大数据分析和案管统计分析中发现突出问题后,督导各镇街立即召开网格及包片廉政座谈会,围绕问题深入剖析原因,查找廉政风险点,举一反三、防患未然。
三是督促整改更高效。建立常态联络和被查处人员“1月1回访”机制,以网格包片制度促进纪检监察干部常态联络村内干部群众和受处分人员,由“联络”到“连心”,宣传党风廉政建设理论政策,获得党员群众支持,促进问题整改到位。
争先创优,效果更好
一是形成比做赶超态势。固定联系让镇街纪检监察干部在精准掌握包片信息的基础上,促进互相之间的争先创优工作干劲。区纪委区监委督促各镇街建立了网格包片成效定期评比机制,对纪检监察干部工作成效进行定期汇总排名。
二是创新工作落实方式。定期走访让纪检监察干部熟知每一个村的廉政建设情况,可以充分发挥主观能动性,创新方式方法,精准解决问题。区纪委区监委每月开展总结提升活动,汇总各片区正反典型,提炼成功经验宣传推广,针对共性问题专项督导。
三是提升干部工作能力。将网格包片实践与区纪委区监委“监督执纪联合体”制度相结合,强化日常工作指导,锻炼基层纪检监察干部发现问题和解决问题的“多面手”能力,实现“一专多能”全面发展。制度推行以来,区纪委区监委到镇街指导网格包片工作14次,联合办案9次。
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