今年以来,区公安分局纪委全面贯彻中央及省市区纪委全会决策部署,以“第一种形态”为重要履责抓手,坚持关口前移,抓早抓小,筑牢拒腐防变“前沿防线”,为全区公安队伍的持续担当和各项重大任务的顺利完成提供了强有力的纪律保障。目前,已运用“第一种形态”处理14人次,其中诫勉谈话3人,提醒谈话4人,批评教育4人,通报批评3人。
谈话敲警钟——“红红脸”“出出汗”成为常态
开展纪律作风集中教育整顿活动,紧盯重点领域、关键岗位,加强对廉政风险点的分析、排查。对在整顿活动中发现的苗头性、倾向性问题认真核实,做好相关责任人的思想政治工作,消除风险隐患,提高民警的廉洁自律意识、纪律规矩意识。活动期间,对4名责任民警进行了提醒谈话。
批评亮红线——“扯袖子”“咬耳朵”成为常态
对在专项巡查和案件核查过程中发现的问题,认真核实、分清责任、督促整改。秉持“严管就是厚爱”理念,对3名责任民警进行批评教育,亮出纪律红线,促进其充分认识到自身行为的严重性、危害性,帮助其明确整改方向,防止小错酿成大祸。同时督促责任单位切实履行主体责任,合力抓好监督管理工作。
通报强自省——“照镜子”“治治病”成为常态
积极落实市纪委“一案两会三问四剖五讲”警示教育工作法,对不正确履行职责的2个派出所及其3名民警进行了全局通报批评,召开相关单位全体干部会议并责令向分局党委作出深刻检查。要求各单位举一反三认真查找存在的突出问题和薄弱环节,深刻剖析问题存在的原因和危害,以案讲纪、讲法、讲责、讲廉、讲势,全面整改苗头性倾向性问题,有力提升队伍的履职尽责能力,有效预防同类问题的发生。
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