很多人人生当中总会有这么一个工作上的空档期,离职后好几个月甚至半年都没有新工作、新单位,那么和自己关系重大的社保,没有单位接收缴纳期间,自己可以缴纳吗?经常会有人问,自己缴纳社保和公司缴纳社保的待遇一样吗?城镇职工社保的参保人分为两种,即灵活就业个人参保人和单位参保人,二者的社保缴纳既相互区别,又有相同之处。
区别一:参保险种不同
公司给职工缴社保,一般包括养老、医疗(含生育)、工伤、失业等险种。灵活就业个人缴社保,只有养老保险和医疗保险,工伤、失业保险不可以参加。
区别二:缴费比例不同
今年5月社保出新规定,国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》,该方案明确要求降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例到16%,职工个人缴费比例保持8%不变；医疗保险(含生育)单位缴费比例为8.5%,个人2%。
灵活就业个人缴费,养老保险缴费比例为20%(12%记入统筹账户,8%记入个人账户)；医疗保险(含生育)缴费比例,46周岁以下为7%,46周岁以上为6.5%。
区别三:缴费基数不同
公司给职工缴纳社保是按职工过去12个月平均工资确定社保缴费基数。对灵活就业个人缴费,《降低社会保险费率综合方案》将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。个体工商户和灵活就业人员参加养老保险,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素,这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。
区别四:缴费压力不同
公司缴纳的社保是由个人与公司共同承担,公司拿大头,职工个人缴费部分占比较小,且可以享受的待遇较为全面。灵活就业个人缴社保,由自己承担全部缴费金额,而享受的保障险种待遇比较少。对个人而言,自己来负担社保费用一定会比在企业交社保的个人所承担的费用要多上很多。
区别五:养老金不同
自己缴社保与公司缴社保相比,退休待遇不一样,因为每年社保缴费基数不同,所以退休时养老保险个人账户储存额是不一样的。企业会按企业职工实际缴费基数缴纳社保,这样要比自己缴社保要高一些,同样缴一定年限的社保,最终缴费的多少不一样,这也会体现在养老金待遇上面。随着退休人员养老金上调,退休人员养老金待遇也会形成一定的差距。
区别六:医保个人账户资金不同
灵活就业自己缴社保,社保卡医保个人账户不会返钱；而公司缴社保,社保卡医保个人账户,每月都会打入一笔钱,可以看病就医时使用。
企业为职工缴纳与灵活就业个人参保也有相同之处,比如退休时养老金计算方法是一样的。每月领取养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。在医疗保险方面也有相同之处,如果医疗保险缴费年限达到国家规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。总而言之,企业给员工缴社保才是对职工最好的保障,可以有效减轻个人缴费负担。
通讯员 于佳
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