问:职工在工作中受伤,个人应如何申请工伤认定?
答:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
相关办理流程:
(1)职工本人(或者其近亲属、工会组织)向社保中心工伤科提出工伤认定申请,提出申请时认真详细的填写《工伤认定申请表》；
(2)工作人员根据《工伤认定申请表》中事故经过描述,判定对应工伤类别和所需要职工本人(或者其近亲属、工会组织)补正的材料清单,职工本人(或者其近亲属、工会组织)按照材料要求及时补正材料。工伤科工作人员一次性书面告知职工本人(或者其近亲属、工会组织)需要补正的材料,材料齐全后及时到窗口提交材料。对于职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,经办机构及时打印并发送《工伤认定限期举证通知书》,要求用人单位限期举证；
(3)申请材料补正齐全并核实无误后,正式受理职工本人(或者其近亲属、工会组织)提出的工伤认定申请,并进行调查取证核实,2个月内及时作出工伤认定决定书；
(4)工伤认定决定书行文后,在作出结论20日内将认定决定书送达至伤者(或其近亲属)和用人单位。
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