济南高新区卓爱婴幼园托育幼儿。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 修从涛 摄
11月1日一早,姜盼盼像往常一样带着孩子去舜泰广场上班。来到舜泰广场,姜盼盼把孩子送到位于8号楼的卓爱婴幼园,自己就到相邻百米远的11号楼上班。“孩子1岁5个月的时候送来的,已经在这里上了3个月了。”姜盼盼介绍,她考察过这家婴幼园,幼儿启蒙教育做得不错,让孩子在这里上幼儿园,她比较放心,有什么事情她可以第一时间到达,上下班接送孩子也十分方便。
姜盼盼在同圆设计集团工作,是一名建筑设计师,年收入在12万以上,属于济南高新区人才政策中可以享受托育补贴的女性人才。按照济南高新区的人才政策,她可以享受最高每月3000元的托育补贴。
像姜盼盼一样,在卓爱婴幼园里有十多位孩子的母亲享受着高新区提供的托育补贴,张河也是其中一位。“我从孩子3个月就开始考察托育机构,5个月时就送过来了。”张河介绍,一方面产假结束她需要上班,另一方面,她相信专业的人干专业的事,让孩子到这里来可以更好地成长。
据悉,为将济南高新区建设成为宜业宜居的人才高地,全方位做好人才服务工作,解决人才后顾之忧,2016年,高新区制定的《济南高新区聚人才稳增长20条政策措施(试行)》中,特别出台了托育专项补贴。
什么样的女性可以享受这项政策呢?据高新区相关部门介绍,凡是在济南高新区企业工作,且与企业签订三年(含)以上劳动合同；连续缴纳社会保险满一年；年收入12万元(含)以上；子女在托育机构托管且年龄不满三周岁,即可申报享受该项人才政策。
根据政策规定,托育补贴政策采取后补贴方式,按年度申请,补贴至申请人子女满三周岁。按托育费用发票金额50%的标准,给予最高每月3000元的资金补贴。申请人在申请时需要提供专项证明材料:1、申请人个人承诺书、身份证(护照)复印件、缴纳社保证明；2、税务部门出具的申请人个人所得税完税证明、申请人12万纳税证明材料；3、申请人与企业签订的聘用合同或劳动合同复印件；4、申请人子女户籍证明或出生证明；5、托育相关协议、托育机构提供的正式发票。
值得注意的是,申请人必须是在高新区企业工作,但子女托育机构并不局限于高新区。
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