奋进新时代踏上新征程
长田实业品牌化发展之路
2019年11月29日  来源:齐鲁晚报
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  华百电影文化广场是济阳区首家城市综合体,是满足济阳区人民精神文化需求和美好生活追求的又一力作。
  长田实业党支部书记、济阳区工商联副主席、公司创始人、董事长张勇。
     济南长田实业有限公司,系济阳区一家高质量发展的优秀民营企业。自2008年创立至今,11年风雨兼程、砥砺前行,形成了以服务业为核心,以物业管理、工程建设、农业综合开发、乡村旅游、黑陶艺术研发等为延伸的企业发展框架,旗下拥有华百电影文化广场、盛世龙华酒店、长田物业、易丰农业、龙格黑陶等多个子公司,领跑济阳区本土行业发展。
  长田实业党支部书记、济阳区工商联副主席、公司创始人、董事长张勇,致力于品牌化建设发展之路,带领全体员工,秉承“以客户为核心”的经营理念,践行“诚信为本 品质经营 责任发展”的企业核心价值观,实施“两提高”战略,持续“提高服务品质 提升员工满意度”,推进精细化、标准化管理体系,用心打造了卓越的长田品牌。

  齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 刘锡生 孙秀敏  

聚焦客户需求
提高服务品质

  没有客户就没有一切,长田实业坚信这条简单朴实却又内涵丰厚的道理,因此始终将客户放在首位,从客户需求出发,提高产品品质、提升服务品质、延展客户体验度,满足客户不断升级的对美好生活的多维度追求。
  长田实业作为行业的佼佼者,十余年来,坚持不懈狠抓质量管理,力求将最完美的产品品质和服务品质呈现给客户。在餐饮板块中,从最初的小背篓主题酒楼到盛世龙华酒店、ET牛排餐厅、高第街56号餐厅,从最初的试水开放式厨房,到建立健全质量管理体系和准则,全面实施3e化管理、菜品标准化管理,餐饮板块每一步的提质升级,都彰显了独特的匠心和对品质始终如一追求。凭借精心管理和过硬的产品品质,餐饮板块获得了“省级‘清洁厨房’”“省级‘食安山东’”餐饮服务示范单位等荣誉称号。今年,盛世龙华酒店再次斩获一项极具含金量的荣誉—四钻级酒家,这是济阳区100余家酒店中首家获此殊荣的酒店,实现了济阳区“国家级四钻级酒家”零的突破,这不仅标志着盛世龙华酒店迈上了新台阶,更标志着济阳区餐饮业开启了一个新征程。
  华百电影文化广场是济阳区首家城市综合体,是满足济阳区人民精神文化需求和美好生活追求的又一力作。随着济阳区经济的发展,人民基本物质生活得到满足,对精神层面需求愈发强烈,华百广场应势而生,主推“一站式”消费和“体验式”购物的商业理念,以文化、家庭、餐饮三大主题为主,倾心打造时尚购物、儿童天地、餐饮娱乐、视听体验、康体运动、休闲友聚六大都市生活模块,为济阳区人民打造令其沉浸其中的环境和空间氛围;其次以客户为核心,深入调查客群需求,引进肯德基、横店电影城、屈臣氏等实力品牌,为济阳区全龄层带来全新的文化生活体验和消费潮流。
  华百广场致力于打造“平安华百”。编制消防管理团队,夯实组织保障能力;加强消防演练,练就强健体魄和精湛的消防技能;创新安全管理方法,扎实有效落实安全责任。以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,为济阳区人民提供安全放心的购物环境。经过两年多的运营和调整,华百电影文化广场在空间颜值、品牌实力和丰富度上都展现了非凡的实力。每当夜幕降临,华灯初上,华百广场与文体广场、安大广场遥相辉映,在灯光衬托下,愈发璀璨,成为济阳区中轴线上的新地标。
关注员工诉求 
造就卓越人才

  “关注员工诉求、倾听员工诉求、解决员工诉求,让员工满意”是董事长张勇多次会议中讲到的一项重要议题,他始终将员工的诉求挂在心上,竭尽全力帮助员工实现物质丰收、精神愉悦和个人成长。
  “一家人 一条心 一起赢”的“家”文化是公司的基本理念,让每一个走进长田的员工都亲如“一家人”,感受到家的关怀和温暖,在“长田”大家庭中快乐工作、幸福生活。长田和员工的关系,从来不是局限于纸面上的,冷冰冰的雇用和被雇用的关系,而是心往一处想,劲往一处使的真正的“一家人”。除了基本的提高员工薪酬福利待遇、缴纳各类保险、提升食宿环境之外,公司设立员工互助基金,用长田集体力量给予有困难的员工鼎力支持;设立优才奖励基金,助力员工子女成才。为从组织上保障员工合法权益,让员工充分发挥其主人翁作用,切实参与到企业管理中来,年初,公司成立了长田实业工会,让员工有了倾诉衷肠的“娘家人”。在工会组织下,开展了拓展训练、徒步走、田园采风等丰富多彩的活动,丰富了员工的精神文化生活,让员工真正实现快乐工作、幸福生活。
  赋能员工,帮助员工快速成长,最大限度实现个人价值,也是“家”文化中的一部分,是公司积极探索的人才战略中的重要内容。在搭建人才梯队、拓宽晋升渠道等传统管理方式基础上,今年,公司特意开设了长田讲堂,通过选拔内部优秀讲师和外聘讲师相结合的方式,精心编制培训方案、准备培训课程,营造浓厚的学习氛围,以造就卓越人才,积极推动员工提升个人道德修养、专项职业素养,造就卓越人才。为了丰富员工精神文化生活,公司建立长田能量站,购置各类图书,创建学习园地,满足员工阅读和学习需求,希望员工通过阅读滋养灵魂、提高专业技能,构筑坚实的精神堡垒。
发挥党建引领作用 
确保正确发展方向

  “党建做实了就是生产力,党建对长田实业发展至关重要,起到了引领和助推的作用。”张勇作为长田实业党支部书记,是一名有着30余年党龄的老党员,说起党建对民营企业的作用,他感慨万千。为避免党建和经营“两张皮”的现象,切实发挥党建对企业经济文化发展的促进作用,他带领党支部探索实行“一带三融合”的工作方法,促进两者互促共融。坚持党建带团建,坚持党建与企业文化高度融合、党建与企业生产高度融合、党建与社会责任高度融合,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,激发了员工干事创业的激情和热情,提高了企业的凝聚力和战斗力。
  坚持党对团的引领,凝聚企业广大团员青年力量。长田实业党支部重点在“带思想”建设上下功夫,以主题教育活动为依托,引导团员青年与党员同频学习、共受教育。经过学习,团员青年对党和人民的事业有了更深层次的理解。在党组织的坚强领导下,团员青年组织开展关爱老人、“青春筑梦 圆梦大学”等社会公益活动、植树造林、美化环境等志愿服务活动,积极践行“为社会发展助力 为美好生活加油”的企业使命。今年,长田实业团支部先后获得“济南市五四红旗团支部”“青年志愿服务先进集体”“优秀志愿服务组织”等众多荣誉称号。
  今年,党支部紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,扎实、有序开展一系列专题学习教育活动,首先,实现学习人员和学习时段的“两覆盖”,确保纵向到底、横向到边,让主题教育活动在长田落地生根、开花结果,将主题教育做出广度。其次,深学细悟重实践,采用党员“轮流领学”的方法,坚持读原著、学原文、悟原理的学习方法,将主题教育做出深度。再次,开展百人骑行、组织党员奔赴革命圣地,接受红色教育等形式多样、内涵丰富的爱国主义专题教育活动,将主题教育做出温度。
聚势传统文化 
传承非遗项目

  闻名遐迩的黑陶文化,是黄河中下游流域新石器晚期的一种文化类型,距今约4500年的历史。济阳紧靠黄河,有着得天独厚的自然优势—黄河红胶泥,其特征质地细腻而黏度适宜,有骨有肉,是制作黑陶的最佳原料,济阳因此成为黑陶艺术的生产研发基地之一。黑陶作为“非遗文化”,是“土与火的艺术、力与美的结晶”,具有震撼心灵的力量,可让人获得独特的文化享受。
  黑陶作为济阳近千年来的历史文化积淀、文化标识和文明的象征,成为济阳区传承和弘扬的主打产品。张勇作为土生土长的济阳人,与黑陶产业有着不解之缘,怀着对黑陶产业的深沉热爱和浓厚情怀,立志大力弘扬和发展黑陶文化,成立了龙格黑陶文化艺术研究院,建立了山东龙山陶艺文化研学基地、龙格黑陶博物馆等,让非物质文化遗产走向更加广阔的舞台,他秉承开拓创新的理念,加大黑陶艺术的研究和推广,创新研发了“宝鼎”“五龙献瑞”等国内一流产品,龙格黑陶已成为济南乃至山东的重要文化品牌,产品远销海内外、港澳台,成为济阳对外展示的一张靓丽的文化名片。
  新时代,新征程,新气象,长田实业将在党的领导下,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋斗拼搏,做大做强民营企业标杆,做大做强长田品牌,继续为社会发展助力,为美好生活加油,满足人民的美好生活需求,为建设济南北部新城贡献长田智慧和力量!

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