日前,山航工程技术公司厦门维修基地在厦门分公司会议室召开第四季度维修作风整顿会,山航股份公司副总经理于博出席指导会议,厦门维修基地全体干部和不值班的人员参加本次会议。
会上,安全质量部质量控制单元和基地质量提升小组分别对第四季度以来业内发生的问题、不诚信事件进行了讲评,指出某些员工在进行勤务工作时,未严格执行工卡要求等情况。会议强调,民航无小事,无论是更换部件的排故工作还是清洁发动机风扇叶片的勤务工作,都不能有半点马虎,不能因为工作重要性不同而采取不同的工作态度。并将华东局通报的14起不诚信事件以便于记忆的形式,对照管理程序,详细讲解每一条问题基地已有的管控措施,提醒全员一定要牢记“四个意识、五个到位”,远离红线、底线。
随后,基地干部代表进行发言,表示机务要时刻在工作中结合本岗位的特点对自身工作质量问题和隐患进行分析讨论,要做“万里挑一”的人才,不做反面典型教材。只有对自己了解、对工作了解,所有难题才会迎刃而解。要坚决杜绝工作不规范、不按规章走的恶习,严格落实5S管理制度。
厦门维修基地经理强调了厦门维修基地五年战略布局,即“两年打基础,三年创卓越,五年树标杆”,指出2020年是基地“创卓越”的关键的一年,将继续坚持“以安全为中心”,一手抓文化引领、一手抓制度约束的工作思路。全体人员要坚持“一次把事做优”,从“一次把事做对”到“一次把事做好”,再到“一次把事做优”,体现的是从“正确”到“优秀”进而“卓越”的“工匠精神”文化建设之路。
会议宣读了2019年度厦门维修基地荣获机务人员保障安全荣誉奖牌的人员名单。于博为获奖人员代表颁奖,并肯定了厦门维修基地近年的发展。 (林贤根 高怀仁)
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
