近日,“壹粉651029”“壹粉548907”“幕色”通过齐鲁晚报·齐鲁壹点情报站向记者报料称,他们分别是山东祥普实业有限公司和蓝海博隆公司的员工,这两家公司为同一法人代表,均存在拖欠社保和工资的情况,希望记者予以关注,帮助协调解决。
根据壹粉的报料,记者联系了烟台开发区人社局。据了解,目前开发区人社局已经针对此事介入调查,曾多次约谈企业负责人,并对两家企业拖欠社保和工资的违法行为进行了立案调查。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 焦兰清 秦雪丽
找过公司领导多次
一直未能解决
据报料人“壹粉651029”介绍,他姓徐,在山东祥普实业有限公司上班,据他了解,他们有100-150人被公司拖欠工资和社保,时间多为一年到一年半不等,已经找过公司领导多次,一直未能解决。
“壹粉548907”介绍,他是烟台蓝海博隆超纤科技有限公司的员工,从2018年到2019年,其工资一直没发到位,2019年保险社保也未交,曾多次找企业领导,但一直未解决。现在因为社保未交,部分离职员工无法被下一个工作单位接收,他已经将此事反映到烟台开发区人社局信访办。同时,“壹粉651029”徐先生称,据他们了解,山东祥普实业有限公司和烟台蓝海博隆超纤科技有限公司是同一个法人代表。
为此,记者咨询了烟台开发区人社局。据工作人员介绍,2019年12月24日,多名职工到开发区人社局和管委信访部门反映,要求处理祥普实业、蓝海博隆拖欠工资、社保问题。开发区人社局高度重视,安排劳动仲裁、劳动监察、社会保险等部门现场接访,详细向职工进行了解释,妥善处理职工的各项诉求。
该工作人员介绍,开发区人社局最早于2019年3月18日接到职工反映,祥普实业和蓝海博隆公司存在拖欠工资的违法行为。开发区劳动监察大队于当日对上述两家公司分别立案。经查,祥普实业存在未按时足额发放73名职工2018年1月至2019年2月工资的违法行为,蓝海博隆存在未按时足额发放109名职工2018年7月至2019年2月工资的违法行为。开发区劳动监察大队先后多次约谈单位相关负责人,催促单位主动履行工资发放义务,公司表示将积极筹措资金解决职工工资,后因公司在资金筹集方面未取得实质进展,开发区人社局于2019年6月11日分别向两家公司下达了《劳动保障监察行政处理决定书》。
人社部门多次约谈企业
工人领到部分欠薪
“按照相关法律规定,对开发区人社局的行政处理决定,当事人在6个月内未提起行政复议或行政诉讼,并且经过催告期后,才能向法院申请执行。”开发区人社局一位工作人员介绍。目前,对该处理决定,两公司在法定期间内未提起行政复议或行政诉讼,也未履行行政处理决定,烟台开发区人社局已向公司送达《强制执行催告书》,该处理决定已送交开发区法院强制执行。
同时,该工作人员介绍,开发区劳动监察大队多次约谈两公司负责人,反复向其讲明劳动保障法律规定和欠薪违法所产生的法律后果,多次督促公司主动履行工资支付义务。公司负责人表示公司正在积极筹措资金和争取政策支持,但没有能力支付全部工资,只能支付部分工资。在烟台开发区人社局的督促下,截至2019年12月20日,祥普实业累计向职工补发2018年1月至2019年9月工资72.15万元,蓝海博隆共向职工补发2018年7月至2019年9月工资21.28万元。
据了解,对于两家公司拖欠职工社保情况,开发区社会保险服务中心于2019年9月19日对上述两家公司分别立案。经查,祥普实业64名职工欠缴社会保险费,蓝海博隆99名职工欠缴社会保险费。社保中心于2019年10月10日分别向两家公司下达了《社保稽查行政处理决定书》。如果这两家企业在6个月的行政诉讼期内未按要求补缴社会保险费,也未提起行政复议或行政诉讼,社保中心将向企业下达社保稽查强制执行催告书,催告书下达10日后,企业如果还未缴纳社保费,社保中心将按照《社会保险法》六十三条第三款规定移交法院强制执行。
将启动维权绿色通道
全力配合申请财产保全
烟台开发区人社局工作人员介绍,由于劳动监察程序较长,他们还建议职工通过劳动仲裁程序处理此事。经协调,开发区法律援助中心受理了职工申请,指派律师协助职工向开发区人社局劳动争议仲裁院提起申请。2019年12月27日上午,职工已将立案材料递交劳动仲裁院立案。据统计,立案人员共计66人,要求支付工资总计231.34万余元。下一步,劳动仲裁院将启动农民工维权绿色通道,启动庭前调解程序,全力推动案件尽快调解结案,如调解不成则快速裁决。劳动仲裁调解书或裁决书生效后,职工即可向法院申请执行。
针对部分职工反映“因为单位欠费无法办理社保减员,影响职工重新找工作、缴社保”问题,经区社保中心积极向市社保中心请示和协调,决定特事特办,在职工自愿申请的前提下允许职工在欠费的情况下办理减员手续,待法院执行回欠缴社保费后,再转回原单位进行补缴。这样,离职的职工现在即可将关系转出,不影响其继续就业。
烟台开发区人社局一位工作人员介绍,目前,职工主要是担心两家公司没有偿还能力,据职工讲公司欠外债很多,到时即使案件胜诉也无法保证其工资和社保。对此,开发区人社局已经向职工讲明,仲裁立案后,如职工向法院申请财产保全,开发区人社局将全力配合。
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