齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 秦雪丽
通讯员 杜玉超 刘铭 许洁依
海天辽阔,风帆劲满,温暖的季风渐次融化了冬日的坚冰。2020年,时值芝罘区跨越赶超的“起步年”,一场抗“疫”之战,使全区力量更加迫切地向心凝聚,芝罘大地上处处涌动着复工达产的澎湃热潮,迸发出干事创业的磅礴力量。
3月20日上午,芝罘区召开的重点工作攻坚暨“双招双引”动员大会,再一次吹响了锐意进取、攻坚突破的“冲锋号”。芝罘区拿出决战决胜的信心和决心,聚力攻坚“三重”工作、“双招双引”、新旧动能转换、城市更新、党建引领社会治理、民生保障全面突破,推动全区经济社会向更高层次跨越赶超。
◎“硬核”措施齐上阵 畅通企业运行“血脉”
位于芝罘区只楚园区的烟台石川密封科技生产车间内机声隆隆,焊花四射,一批崭新的汽车配件正传输在自动化生产流水线上。
日前,该公司接到了为4000辆负压救护车提供发动机气缸密封垫片的配件生产紧急任务,正当企业为复工难题发愁时,芝罘区第一时间开辟了“绿色通道”。“接到订单当晚,芝罘区工信局的工作人员就来到公司现场指导,并连夜加班帮助我们进行材料审核办理。”公司副总经理王永顺说道。
为企业复工达产解难题、疏堵点,芝罘区进一步健全网格化监管和服务机制,对所有规上工业企业派驻联络员,切实帮助企业协调解决生产经营过程中困难和问题。同时,针对外地员工返岗难的问题,“点对点”包车助力返岗,帮助海和、喜旺等协调员工返岗车辆14台,从云南、四川等地运送327名员工安全返岗。
一系列的硬招实招抢回了经济社会发展的“春光”。目前,芝罘区工业企业开复工稳妥有序推进,99家规模以上工业企业已全面复工,1-2月份实现产值51.59亿元,同比增长0.06%,比去年全年回升6.16个百分点。
春暖花开,因疫情而消散的“烟火气”在芝罘大地也渐渐复苏,芝罘区推出的政策与服务似暖流涌动。“受疫情影响,饭店经营受阻,资金短缺,多亏了金融辅导队的积极协调,银行已经为我们审批授信了1000万元,解决了燃眉之急。”烟台碧海饭店总经理毕建勇难掩激动之情。
“截至目前,芝罘区11支金融辅导队已经深入120家企业,累计为20户企业办理8000余万元信贷业务,为企业复工达产提供金融支持、资金保障。”芝罘区地方金融监管局王可良告诉记者,金融辅导队将继续为中小企业及个体工商户提供贷款展期、续贷、降息减费等服务。
◎“工地”变“阵地” 重点项目建设按下“快进键”
2019年,烟台全面启动九大重点片区规划建设,海上世界、芝罘仙境、幸福新城位列其中。连日来,芝罘区不等不靠、开足马力,3个“重中之重”片区建设纷纷迎来实质性进展和突破。
“2月12日,海上世界展示中心项目复工,内装和室外景观工程已全面启动,芝罘湾广场项目本周将进行地下桩基及基坑支护施工等工程。”项目负责人告诉记者。
总投资1亿元、建筑面积4200平方米的海上世界项目展示中心,从开工到封顶用了不到2个月的时间；会西街规划片区拿地即开工,创造了烟台市重大项目工程建设当年征迁、当年规划、当年拿地、当年开工的新纪录——全面开花、步履不停,海上世界项目正在积蓄着磅礴力量,展现着“芝罘速度”。
海上世界项目建设是芝罘区稳步推进“三重”工作的一个缩影。连日来,芝罘区在抓好疫情防控的同时,认真贯彻落实全省疫情防控期间重点项目开复工情况调度和问题征询直通车制度,全面推进重点项目建设进度。
以实干开路,靠攻坚闯关,幸福新城建设围绕“三个聚焦”集中发力,以“战役级”规模拉开新城建设模式。目前,基础设施和公建配套全面启动,落位项目全部开工,开工面积达到60万平方米,真正实现了“拆迁工地”向“建设工地”的转变。一座“产港城”高度融合的现代产业聚集区呼之欲出。
开局就是决战,芝罘仙境项目步履不停。2月下旬敲定工作方案、明确攻坚思路、确定开街范围；3月7日,私有产权房首户签订搬迁协议；3月15日,朝阳街、所城里两街区地下管网改造工程启动。院落勘查、现场测绘、市场关停、开街动迁等工作压茬推进、步步深入。项目建成后,将成为驱动烟台文化旅游产业全面升级迭代的引擎工程。
抢抓机遇,攻坚克难,芝罘区吹响了高质量发展的号角。截至目前,芝罘仙境、烟台海上世界项目一期、爱康和园医养综合体等7个项目已完成开复工。
◎“双招双引”上“云” 审时谋势开启“机遇之窗”
2月18日,绿地·烟台幸福新城项目在烟台市重点项目网上集中签约仪式上成功签约；
2月19日,山东省重点外商投资项目推进会在芝罘区设立分会场,总投资2.15亿美元的外资项目三盛·新华网环渤海数字经济基地项目网上开工；
2月20日,芝罘区爱康和园颐养综合体项目在烟台市重点招商项目推进会上进行了网上开工；
2月25日,中集来福士增资项目在山东省省重点外商投资项目集中签约仪式上完成签约……
不足半月,4场省市级重点项目网上签约仪式铺陈展开,招商引资的“开门红”红在了“线”上。
在疫情防控的背景下,芝罘区创新招商引资工作方式,利用线上招商“云平台”,大力开展“不见面”招商,加强与客商的沟通联系,做到招商工作“不断档”。
近日,一场特殊的“线上引智会客厅”远程会议,为芝罘区2020年的招才引智工作开局打响了头炮。芝罘区的4家企业与来自上海、西安等地的5名高层次人才通过视频形式进行“零距离”沟通,东方电子股份有限公司与2名国家特聘专家达成了初步合作。
为实现人才与企业的精准对接,芝罘区对辖区重点企业的高层次人才和技术需求情况进行分类梳理,将招才引智与“大数据”技术紧密嫁接,充分利用全国首创的“芝罘英才”地图及各类人才机构力量,先后为9家企业匹配了12名高层次人才。
创新模式、招引人才只有“进行时”,没有“完成时”。据芝罘区委组织部相关负责人介绍,2020年,芝罘区将围绕中心,创新打造“2+5+N”才智引育体系,叫响“飞地聚才”和“才智之福”人才品牌,全年引进培育高层次人才500人以上,打造市级以上平台10个以上。
◎“大考”中紧抓民生 群众“获得感”成色更足
面对突如其来的疫情,芝罘区委、区政府见事早、行动快、措施实、力度大,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,努力解决群众最急最忧最盼的问题
疫情期间,芝罘区设立40余个蔬菜供应点,重点服务39个小区,采取“批发市场直供+全程配送分拣”的模式,日销售蔬菜20余吨,构建起稳定的供应保障体系。微信小程序下单、电商平台+基地直供、“无接触”送货上门……芝罘区东山街道进德农贸市场推出的“进德易购”线上平台,通过扫一扫微信小程序,就可以完成采购、下单、配送,为群众提供最大的方便和实惠,获得赞誉一片。
面对企业开复工缺少工人、外地务工者滞留家中的情况,芝罘区创新“线上”招聘模式,从供给侧、需求侧两个方面下功夫,在“芝罘英才网”举办网上招聘会,真正当好企业和求职者的“拉链”。截至目前,已累计为1500多家企业发布岗位信息。
为最大限度减轻疫情对居民生活的影响,芝罘区靠前服务,推进辖区医疗机构全面营业复诊。芝罘区人民体育场和全民健身中心部分非聚集性运动项目均已恢复对外开放,室外公共健身场地全面开放,经营性健身场所也有序复工……
这些民生刻度上的坐标,标注着增进民生福祉与经济社会发展的同频共振,也标志着“聚力攻坚民生保障全面突破”的行动在芝罘落地生根。
纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟。站在改革攻坚、动能转换的风口浪尖,芝罘区将拿出攻坚者“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气,对标夺标,争创一流,推动全区经济社会向更高层次跨越赶超,在高质量发展的大潮中劈波斩浪、奋楫前行。
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