扶贫干部深入农户。
“两查”:仁风镇组成“三级联动”抽查队伍,让扶贫干部变身“督查干部”,对贫困村和“插花村”贫困户开展随机抽查,通过转变角色定位的形式,提升干部对扶贫工作的全面认识,并获取扶贫工作开展情况的第一手数据,找准全镇扶贫工作存在的相对“短板”。
“六评”:仁风镇抽查小组采取入户走访、实地调查的形式,按照《仁风镇脱贫攻坚重点工作专项督查评分表》,对6大类、13小条进行现场核查、逐项评分、拍照记录。
“二整改”:仁风镇通过机关大屏幕、周一扶贫例会等形式,对每次抽查情况形成互查评分表,通报到管区、到村、到人,同时对两次抽查倒数5名以内的帮包责任人进行约谈,并计入绩效考核扣分项,打消帮扶干部麻痹大意、思想松懈心态。对抽查发现的问题,及时明确有关部门或帮扶责任人责任,规定整改时限。同时开展“回头看”,将发现的问题加入到下次抽查的“六评”环节,形成问题“发现—整改—回查”的重复闭环,确保问题坚决整改到位。
目前,仁风镇已组织开展两次脱贫达标镇级自查,抽查贫困户237户,整改问题250余处。通过脱贫达标镇级自查反馈的问题情况,仁风镇及时调整扶贫思路、优化扶贫举措,深挖了脱贫攻坚的“顽瘴痼疾”,扫清了扶贫问题的“犄角旮旯”,全镇脱贫攻坚成色得到了显著提升。
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