工资到手解民忧,锦旗彰显鱼水情
据悉,自2019年年底,孙立民等10位民工多次到章丘区清欠办上访投诉,反映在章丘区某项目从事砌筑工作,该项目施工方因种种原因,31.4万元的工资未及时兑付,涉及民工20人左右。了解到相关情况后,章丘区住建局清欠办科室负责人付贞忠、科员赵伟多次到工地项目部实地核实投诉人相关工作信息。经多次协调处理,31.4万元的民工工资已于2020年7月16日全部付清。
去年以来,随着章丘区建设工程项目规模持续加大,个别建设项目参建单位农民工支付制度贯彻落实不到位,农民工工资清欠工作压力增大、形势严峻。“近年来,随着人们维权意识的增强,今年以来,我们清欠办光受理热线农民工投诉就达到3000多件,截至目前处理完结1725件,清偿工资2955万元,剩余投诉件也已达成还款计划”章丘住建局清欠办主任付贞忠说。
据悉,为加强在建项目农民工治欠保支工作,切实保障农民工工资权益,目前章丘区住建局加大制度落实力度,从源头上堵住发生欠薪的漏洞,对全区符合条件的184个在建项目全部纳入农民工综合服务平台进行监管,现农民工工资专用账户开设率已达到100%的要求,农民工工资银行代发率也已超过90%,正逐步提高。
“针对目前章丘区建筑市场治理拖欠的严峻形势和农民工讨薪日趋常态化的趋势,我们在做好日常接访的基础上,进一步健全工作机制,完善处置预案,全力应对化解矛盾纠纷。”章丘住建局清欠办主任付贞忠告诉记者,根治农民工工资问题仅仅依靠建设行政主管部门“单打独斗”难度较大,建议加强部门联动,形成合力,多部门、全方位实施失信联合惩戒机制,严厉打击恶意欠薪或恶意讨薪行为,真正做到“一处失信、处处受限”,切实提高违法违规成本,使抱有不良目的的违法者不能违、不敢违。
记者了解到,为强化项目管理责任制,根治欠薪行为,章丘区住建局以镇(街道)为单元,进一步落实镇(街道)属地管理责任。建立项目负责人制度,每个镇(街道)明确1名具体负责人,负责对辖区内在建工程项目工资支付情况进行督促指导,加强对拖欠农民工工资矛盾的排查、防范和化解,加大欠薪案件的调处力度,提高办结率和满意率。将已发生过欠薪的工程项目列为重点监控对象,对其工资发放情况进行重点监控,对不能正常支付工资的,要及时报告联席办及有关部门,采取措施加以解决。
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