本报济南1月11日讯(记者 杨璐) 一张荣誉退休证书、一本退休纪念册、一份纪念品、一束鲜花、一个蛋糕……1月4日的员工荣誉退休仪式上,最后一次身着工装的李翠兰,收到了这样一份“退休礼包”。退休前,她是中国建设银行山东省分行高级专家。
在山东,干部荣誉退休制度不仅在机关单位公务员、参照公务员法管理的新退休人员中推行,企事业单位的新退休人员也在尝试。2020年9月,《中国建设银行山东省分行员工荣誉退休工作办法(暂行)》出台,这是中央驻鲁单位第一个将荣誉退休制度化的单位,在全国建行系统也是头一个。
干部荣誉退休制度由淄博市于2019年6月在全国市级层面率先推出。通过“进行专题谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导发挥作用、组织健康体检、开展研习培训、加强纪律教育”等七个方面,对干部荣誉退休作出了详实规定。之后,干部“荣退”制度在我省得到迅速推广。据山东省委老干部局的统计,截至1月6日,全省16市中已有14市出台了市级层面的干部荣誉退休制度,并从市级向区县、街镇延伸推广,从公务员向学校、医院、银行等企事业单位推广。中央驻鲁单位的跟进,标志着干部荣誉退休制度渐成我省干部退休“必备动作”。
滨州市于2020年7月正式出台干部荣誉退休制度。“这项制度是切实体现党内关怀,不断增强退休同志荣誉感、归属感、使命感的重要手段。为退休同志举行光荣退休仪式,不仅是一个活动、一个仪式,更是一份荣誉和肯定,一种颂扬和传承。”滨州市委组织部分管日常工作的副部长郑令健说。
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