连日来,文登经济开发区多家企业出台“送慰问、送文化、送奖励”等暖心举措,吸引鼓励外地员工留在企业过年,“非必要不返乡”成为越来越多外地员工的共识。
“鸡,鱼,鸡蛋,肉,大米,面,还有蔬菜······”在文登经济开发区迈世腾科技(山东)有限公司,食堂里,采购人员刘新明正在清点提前备好的第一批年货,“今年过年可能很多人不能回家,留这儿过春节,希望他们吃得丰盛点,吃的好一点,过个好春节。”
作为一家电子产品生产企业,迈世腾70%的员工来自省内外其他城市。为了响应号召,留住员工在企业过年,迈世腾不仅推出了补贴丰厚的春节“礼包”,还提前介入,解疑答惑,了解需要,建立24小时后勤保障机制,让大家“背井不离乡”,在威海也能过好年。迈世腾科技(山东)有限公司经理马光说:“每天除了提供法定节假日的工资之外,额外再奖励100元。在2021年年度内,我们会挤出时间来给大家补休,让工人也顺利的回家团圆。如果因为公司经营或者员工个人意愿放弃休假,我们每天再加100元的补贴。大年三十,我们会分批组织工人,以不超过10个人为一个小组,进行简单的聚餐,能陪大家一起开开心心的度过我们中华民族的传统节日,初步统计,超过500名员工打算留在企业过年。”
目前,在文登经济开发区,奥文电机、威力工具、天润工业、信亚机电等用工量较大的企业都已出台或正在研究出台相应的留威过年奖励政策,通过发放节日补贴、提高春节出勤奖,组织年夜饭、文化娱乐活动等,鼓励外来务工人员留在威海过春节。
(曲蕾)
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