近期,济青高铁公司组织全体党员干部到胶东(烟台)党性教育基地和潍烟高铁建设现场开展党史学习教育,并现场解决施工重难点问题——这只是济青高铁公司党建统领推动工作的缩影。近年来,济青高铁公司坚持党建统领,在党的建设、工程建设、精神文明建设等方面取得了较突出的成绩,打造了一支高铁建设铁军。
攻坚克难,兼顾战“疫”
一线党旗高扬
面对郑济高铁山东段和黄台联络线在2019年年底开工建设的“硬任务”,公司成立以党员领导干部为主的前期工作专班,攻坚克难,发扬“钉钉子”精神和“牛皮糖”精神,执着“蹲守”在相关单位跟进审批流程,第一时间跟进汇报,及时解决问题。这种精神感动了有关部委的领导及工作人员,在后续审批工作中,相关部门特别拿出晚上或周末加班处理,加快审批进度,仅用4个多月时间完成了初步设计批复工作和施工图审查。2020年,公司克服疫情影响和人员严重不足等实际困难,再次成立前期工作专班,压茬推进潍烟、莱荣高铁项目的前期工作。公司领导轮流带队2个多月盯靠在审批部门,取得相关部委的大力支持,开拓性完成两条高铁的前期工作,将同类项目两年以上的前期工作周期压缩至10个月,并在年内同时开工,提前两个月完成了省委省政府部署的重大任务。前期工作专班被授予了“攻坚克难奖”,1名同志被评为担当作为好干部,并被省委记一等功。
正是有了这样一群党员领导干部冲锋在前,让党旗高扬在一线,才让公司克服了疫情防控和多线作战的双重困难,实现了潍莱高铁2020年3月全面复工复产,5月完成全线铺轨,8月开始联调联试,11月26日比批复工期提前1个月开通。
狠抓“四化”建设
党建互联共建全面开花
济青高铁公司高度重视基层党建工作,根据机构设置和党员分布情况及时设立党支部,不断延伸党支部覆盖面,大力推进党建工作制度化、规范化、标准化、品牌化,积极打造“红色济青 高铁先锋”党建品牌。同时,组织并支持各支部开展过硬支部创建,通过党建“四化”建设,围绕“六个过硬”,各支部建设全面符合过硬标准,目前已打造了2个省属企业过硬党支部和4个集团过硬党支部。
公司坚持党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核,党建工作纳入业绩考核,充分发挥党建统领作用,推动党建与业务深度融合,鼓励支持各支部开展丰富多彩形式多样的党建互联共建活动,近年来,公司各支部与地方政府、施工单位等开展了近百次党建互联共建活动,营造了“高铁工地党旗红,齐鲁大地争先锋”的浓厚氛围,通过党建有力推进了工程建设、征地拆迁等工作中重难点问题的解决,为高铁又好又快建设夯实了基础。
创多项“第一”
获“省部级双文明”佳绩
如今黄台联络线工程正如火如荼进行,鲜为人知的是,黄台联络线原方案是以电厂整体拆迁为前提,施工面临巨大困难。公司党委专题研究相关重大事项,党委书记亲自带队现场调研考察,摸清实情,分析症结,研讨解决方案,以党员为主的攻关小组多次协调并确定了优化方案,解决了制约工程的关键问题,最终如期开工。这正是公司党建统领,助力高铁工程建设高质高效推进的真实写照。
通过党建统领,公司取得可喜成绩:济青高铁是全国首个以地方为主投资建设的国家干线高铁,也是国家发改委确定的首批社会资本投资铁路8个示范项目之一,还是国内首个成功引入外资战略投资的高铁项目,更是国内首条仅用3年比批复工期提前1年通车的同类高铁项目,济青、潍莱高铁的轨道平顺性综合质量指数长期稳居铁路系统前列,打造了叫得响的“济青高铁品牌”,开创了全国铁路项目征拆和建设的“济青高铁速度”和模式,探索建立了有利于地方高速铁路建设发展的多元投融资模式,创造了可借鉴、可复制的地方控股高铁建管模式。此外,公司在2020年先后荣获省级文明单位和全国交通运输行业精神文明单位,获得“省部级双文明”佳绩。
目前,公司承担着7条线路的运营、建设管理、委托代建协调、前期工作等多项重大任务,涉及里程超过1100公里。济青高铁人将秉承“创新、奉献、高效、和谐”的企业理念,不忘初心,牢记使命,不断为山东人民早日实现高铁便捷出行的高铁梦努力奋斗。
(王红波 宋磊)
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