花园式工厂
齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 鹿朋
抓好新契机
提升公司形象
济南重弹高度重视员工思想建设,推行良好的工作环境。优质的工作条件,是公司企业文化展示的重要渠道。在公司迎来建厂12周年之际,对公司办公楼进行装饰装修,全面落实文化标语上墙,以方大集团董事局主席方威历年发表的重要讲话为根基,全面营造浓厚的企业文化氛围。逐步改善厂区道路照明设施,综合治理公司绿化区域,全新设计直观了解企业的平面图,使企业外在形象进一步提升。
关心关爱员工
加强归属感
良好的工作场所是济南重弹为之奋斗的目标,全面策划员工休息室修缮整改,完善企业文化理念标语、安全生产警示牌、员工岗位定置管理等方面,进一步提高物质文化建设。公司对员工生活区、车间现场均提出了标准化建设要求,秉承在符合政策规定、不铺张浪费的前提下进行整理整顿,美化工作环境、改善工作条件,全面杜绝脏、乱、差现象。同时,注重员工综合素质的培养、提高及展示,突出公司文化、形象及实力,并进一步提高员工的幸福感及荣誉感。
发展成果共享
提高工作促进力
搞好生产经营是改善员工生活和工作环境条件的物质基础,没有物质基础的保障,企业环境的改善就只能是一句空话。发展企业生产,不仅是建设企业文化的一个着力点,还是增强企业凝聚力,稳定员工队伍的重要方面。近期,公司荣获中国重型汽车集团有限公司颁发的“金牌供应商”奖章,此次获得殊荣,与企业文化的提炼和建设密不可分,凸显企业凝聚力的增强,让员工成为企业文化实实在在的践行者与获益者,真正实现“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的企业理念。
在发展生产的基础上,努力改善员工福利待遇,践行“三个有利”原则,坚持成果共享。公司已经连续10个月为员工发放了“基本工资增长”和“孝敬父母金”,同时享受医疗费用资助、手机话费、免费工作餐等一系列福利,让员工进一步感受到方大企业文化理念,不仅提升了员工的凝聚力和归属感,也提升了员工父母的幸福感。公司员工秉承知恩、感恩、用实际行动努力工作,把这份感恩化作立足岗位、创造价值的行动力,回馈企业。
文明的建立靠的不是机器而是思想。济南重弹将不负新时代使命,以实际行动建功“十四五”、奋进新征程,紧抓新时代契机,做好方大集团在山东企业的桥头堡推动作用,使公司精神文明建设再上新台阶。
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