“职场妈妈”综艺期待获得共情
2021年07月09日  来源:齐鲁晚报
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     □刘雨涵

  首档职场妈妈成长观察类真人秀《上班啦!妈妈》,仿佛是《妈妈是超人》与《令人心动的offer》的合体:9位素人妈妈,进入3家公司进行职场实习,最终争取工作OFFER的邀约。现在节目即将收官,在《上班啦!妈妈》中所展现出来的职场线和家庭线两方阵营中,让人看到职场妈妈们在母亲身份与职场生存之间的不易。
  节目中的职场妈妈们有粉丝千万级的网红,有曾经的企业高管,还包括无工作经验的“毕婚族”——一毕业就结婚的人。她们有着不同的生活经历,分布于不同的年龄阶段,但在参加节目之前,她们都有着共同的身份——全职妈妈。节目开始,素人嘉宾们首先要面对的问题是,如何有信心重返职场?如何打造自己的竞争力?曾任董事长秘书等职务的褚晨,在成为妈妈之前有着非常光鲜的职场履历,可是在连生了两个孩子,当了五年的全职妈妈之后,她感觉被打回到了职场新人的状态,自言没有任何竞争力。
  在演播室内,观察团嘉宾们就此提出了“工断女”的概念,即“工作有中断的女性”,也就是对于重返职场的全职妈妈们的一种称呼。观察嘉宾热依扎说,只是因为当妈妈“工断”了几个月,她就已经自卑得不得了。对于这些已经中断了多年工作的全职妈妈们来说,重返职场确实需要极大的勇气。有的妈妈甚至在面试回到房间之后痛哭起来,因为感觉自己已经好多年没有一个人出过门了。不过也正是因为如此,她们对于职场的渴望也会更加强烈。
  一边是职场,一边是家庭,节目让观众们看到了职场妈妈们“三头六臂”的超能力,也看到了她们捉襟见肘的困局。素人嘉宾丁沙沙因为孩子高烧不退未能进食,在同事面前崩溃落泪。观察嘉宾黄奕也吐露了自己作为职场妈妈的崩溃时刻,她曾在女儿十个月的时候接到电话,听到孩子因为发烧而引发肾炎,也是一度崩溃,甚至产生了“电话恐惧症”。
  职场妈妈所面临的两难困境,让许多观众表示扎心了。同时也让观众发出疑问:爸爸去哪了?职场妈妈仿佛是在单枪匹马地战斗,针对爸爸们的缺位,作为主持人的陈铭,在节目现场呼吁建立起家庭支撑体系。
  在职场和家庭之外,《上班啦!妈妈》也关注到了女性的情感需求。节目中,嘉宾褚晨说的一段话引发了“如何看待女性生育后家庭地位的改变”的热搜讨论。她说自己为了家庭而放弃了所有友谊,同时她说希望老公能回到她没生孩子之前那么爱她,“我希望我在他心里的排名高于两个孩子。”一席话还未说完褚晨已经泣不成声,这一幕让许多女性观众表示“破防了”。作为一名职场妈妈,在母亲和职员的身份之外,还有多少是能够留给自己的?
  嘉宾们在相处过程中收获的友谊,成为节目中高压状态下的难得疏解。她们可以一起举杯庆祝,一起剥着小龙虾闲聊,“感觉我们不太像同事,像是同班同学。”面对同伴“什么都想要抓着不放”的自我高要求,其他人会开解说“放过自己”,其实这何尝不是对于自己的开解?《上班啦!妈妈》描绘了一幅当代职场妈妈的图鉴,它释放了共情的价值,也提供了生活的启示。

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