中国工商银行威海分行严把“四关”,推动作风建设走深走实

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中国工商银行威海分行严把“四关”,推动作风建设走深走实

2021年11月23日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报讯(记者　连宁燕)　中国工商银行威海分行坚持严的主基调不放松,改作风、树新风,坚决防止“四风”问题反弹回潮,为总省行各项决策部署落实落地提供坚强纪律保障。
　　严把学习关。工行威海分行先后组织开展了“漫画说纪”“案例说法”“警示警醒”等专题警示教育系列学习活动,教育和引导广大党员干部养成“在监督的环境下工作”的自觉习惯。通过集中学习、分组学习、个人自学等形式,准确把握当前全行党风廉政建设面临的严峻形势,提高对作风建设的政治站位,增强责任感、使命感、紧迫感,变被动整改为主动作为。
　　严把责任关。完善《中国工商银行威海分行党委关于切实改进工作作风密切联系群众的实施细则》等系列规章制度,明确了各级党组织对整治形式主义、官僚主义工作承担主体责任,“一把手”的第一责任人责任。明确岗位责任,规整工作职责,建立健全岗位责任制,责任落实到部门、落实到人员,既不重叠又不遗漏,做到事事有人管、件件有人办。同时把岗位责任制度与考核制度相结合,使党员干部在责任压力与奖惩制度的共同作用下,将责任扛在肩上,从根本上遏制形式主义、官僚主义产生。
　　严把制度关。充分发挥制度管长远、管根本的作用。深刻剖析原因,既在思想上作改变又规范建章立制；既解决眼前问题,又解决长久痼疾。建立岗位责任制度、基层减负赋能常态化制度、文件会议审批制度、基层调研考核制度等,同时在完善制度上下功夫、在落实制度上下功夫、在维护制度上下功夫,避免有章不循、有责不问,将权力关进制度的“笼子”里。
　　严把监督关。把纠治“四风”上升到讲政治的高度进行全面监督。通过常态监督、专项监督、巡察“回头看”相结合等多种方式监督检查,精准运用监督执纪“四种形态”、精准定性量纪处理问题,针对“苗头性”“倾向性”问题“抓早抓小”,梳理各类线索,通过严把监督关口,把整治形式主义、官僚主义工作持续长效推进下去。

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