◥“三变”改革股东分红大会。
村党组织成员党性教育业务培训。
乡村振兴大比武。
企业人才交流大会。
今年以来,普集街道全面对标全区“1266”工作体系,聚焦“1+253”工作思路,咬定建设“济南东方明珠”目标不放松,以党建引领为抓手,把党建工作的“软实力”转化为乡村振兴的“硬支撑”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,凝聚起辖区干部群众干事创业的强大动力。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 王全楼 刘潇颖 任知艺
把握时代脉搏
基层党建全面进步
登高计划量身而行,头雁效能发挥明显,人才培育如火如荼……普集街道坚持党旗高扬,凝心聚魂,牢牢把握基层党建的时代脉搏,持续加强党员干部队伍建设,实现基层党建全面进步。
创新党员教育形式,党员管理实效不断提升。普集街道针对不同层面、不同领域、不同群体党员的思想脉搏与思想特点,定期调研分析党员的思想状况,做好基本的思想教育工作,指导各级党组织紧扣全年任务目标,量身打造“登高活动”,以主题党日、“登高”评比、案例交流等形式,跟踪进度、展示成果、督促执行,做好跟踪闭环管理。通过“乡村振兴大数据平台”,AI会议终端直接面向村“两委”干部和党员组织培训。同时,积极发挥灯塔—党建在线、学习强国等平台作用,加强党员党纪党规教育,提升管理实效。
高标准完成换届,基层战斗堡垒日益坚强。普集街道加强组织保障,提前谋划布局,加强风险防控和信访反馈,率先在全区完成基层村两委换届工作,所有村实现“一肩挑”、35岁以下年轻干部全覆盖,班子成员263人,交叉任职78人,初次任职88人,既保存了经验丰富的“老人”,也吸收了干劲十足“新人”。“新班子”年龄、学历、来源结构、女性比例均有提升和优化,运转良好,“头雁效能”发挥显著。
加强人才培育,人才振兴助力乡村振兴。普集街道党工委始终坚持全面培养、分类施策,多元主体、分工配合,广招英才、高效用材,完善机制、强化保障的原则,不断优化人才发展环境,制定人才“磐石”计划,打造了一支符合时代要求、示范带动作用明显、社会广泛认可的人才队伍。通过产业引才、乡情引才实施人才回流计划,引导在外专家、新乡贤、大学毕业生、务工人员等各类返乡创业兴业人才。在产业育才、乡村育才上下足功夫,通过推动村党组织带头人队伍整体优化提升、加强农村社会工作和法律人才队伍建设,从而加快培养乡村治理人才。
坚持服务为民
红色阵地全面过硬
“求木之长者,必固其根本。”普集街道坚持“让党员深入群众,服务群众；让群众了解党员,相信党员；让党组织遍地开花,快速发展”,建设了“红色服务联盟”,抓实“红色车间”,推进“一中心四融合”,结出累累硕果。
打造红色品牌,实现特色融合新亮点。普集街道全面抓实“小区党建”,构建起“社区党组织—网格(小区)党支部—楼院党小组—党员中心户”组织架构,在源头组建、选优配强人选、组织全覆盖、制度化建设、建强红色阵地等方面持续发力,加强组织融合,基层党组织政治功能、服务功能和治理功能不断强化。
抓实“红色物业”,在瑞祥社区打造“红色服务联盟”,通过建立“1+X”多方联动工作机制,党组织引领物业、居民、执法力量等同成立民主协商议事小组,推行“五联工作法”,通过组织联建、事务联商、会议联席、管理联动、成效联评,依托“周末议事厅”“民生茶馆”等形式载体,加强服务融合,多方共治合力已经形成。
抓实“红色车间”,推动党的建设和生产经营“同频共振”,以高质量党建引领非公企业健康快速发展,选取章丘重型锻造有限公司、凤凰山工业园等作为试点企业开展工作,加强资源融合,各项任务落实落地。
“一中心四融合”,阵地作用更加凸显。今年以来,普集街道共改造提升10个区域性党群服务中心,实现“功能完善、制度规范、布局合理、作用发挥”的目标。通过全面推进“网格+党建”模式,建立健全“行政村党委(总支)—网格(自然村)党支部—街巷(楼栋)党小组—党员中心户”四级组织体系,推进村级组织融合。全面铺开“三变”改革,开展“百企结百村、消除薄弱村”,启动“发挥金融服务作用 助力乡村振兴战略”,不断推进产业发展融合；举办各类群众文娱活动、指导开展“大调研、大走访”活动,增进干群关系；结合“主题党日+阳光议事”活动,从严落实“四议两公开”制度,不断健全村党组织领导下的决策、协商、监督机制,推进社会治理融合。
永葆初心使命
群众幸福感全面提升
理论滋养初心,思想引领使命。普集街道围绕党史学习教育、“三变”改革、为民办实事等中心“靶点”,强化政治教育和理论武装,让党的理论融入血脉,成为思想自觉和行动自觉,用行动书写忠诚和担当,不断提升群众的幸福感、获得感。
传承红色基因,赓续红色血脉。普集街道以“党建引领谱新章”为主题,激励广大党员干部群众向在落实东强战略中先进典型学习。立足章丘第一支抗日武装纪念馆,大力宣传党的光辉历程和丰功伟绩,开展党史学习教育；立足普集红色基因,讲好党的故事、革命的故事,不断增强党员干部为群众办实事的行动力,不断提高干事创业的本领,不断提升应对风险挑战的能力。
我为群众办实事,解决群众身边难题。普集街道新一届村两委班子开展“大调研、大走访”活动,听取群众呼声、征求意见建议,每个优调村明确1—2件群众关心关切的实事好事,共梳理汇总我为群众办实事150余件,公开向村民做出承诺。同时,建立分管领导牵头督导、定期调度机制,当前已按照时间节点完成140余件实事,剩余实事将按照计划于年底前如期完成。
推进“三变”改革,赋能乡村振兴活力。普集街道以桥子村和乐家村为试点,积极推进开展资源变资产、资金变股金、农民变股民“三变改革”。截至目前,所有村均已成立五大合作社,理事会、理事长等已选举完毕,管理章程完备,土地、工具等生产要素已完成入股。桥子村、乐家村已经为股东分红,实现了村集体经济和村民收入双增收。今年年底,普集街道将顺利完成所有行政村村集体收入达到20万元以上、50万元以上占比50%的目标。
火焰,在党旗下跃动；力量,在党旗下凝聚；发展,在党旗下闪光……普集街道将坚定不移地走好党建引领下的乡村振兴之路,聚焦民生保障,深挖资源优势,做好三产融合,实现提质增效,为打造“济南东方明珠”贡献普集力量,展现普集担当。
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