本报5月30日讯(记者 顾松 通讯员 李超君 郑燕) 今年以来，胜利油田孤岛采油厂制定《孤岛采油厂机关作风建设“十项承诺”的通知》，确定具体考核项点，要求机关工作人员对学习提升、服务质量、监督管理、文明礼仪等十个方面内容作出承诺、践行承诺，进一步规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能。
通知下达后，采油厂机关九部三中心人员纷纷响应，纪检审计部率先垂范，组织全体成员学习《通知》要求，部室负责人对“十项承诺”进行了逐项解读，对基础考核项点和进阶考核项点分别定责任人、定时间、定目标，进行责任分解。与会人员集思广益，深入探讨部室深化作风建设的意见建议，并签订承诺书。
企业管理部、技术管理部、信息化服务中心、经营共享中心等部门和单位，将此项工作融入践行“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩”主题行动中，以开展“践承诺、强作风、作贡献，喜迎二十大”主题党日活动、“建功孤岛杯”机关主题劳动竞赛活动为契机，透彻解读承诺内容，层层压实工作责任，全员签订承诺书。
“摒弃不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风也不可能一劳永逸。”在孤岛采油厂综合管理部高级主管王学涛看来，机关干部需要进一步提高政治站位、凝聚思想共识，增强践承诺、强作风、作贡献的思想行动自觉，锻造严谨细致、求真务实、雷厉风行的工作作风。
据了解，2022年是孤岛采油厂机关作风建设“十项承诺”起步之年，机关专班只对十项工作提出基础目标，各部门单位将在此基础上，深化提出奋斗目标，确保目标每年有提升、工作每年有进步。
为促进“十项承诺”掷地有声，机关专班将对“十项承诺”落实情况定期检查考核，并公布考核结果，年底进行排名汇总。对连续两年评为第一名的部门，实行奖励加倍，以全力以赴、贯彻到底的姿态践行承诺，以过硬的作风、一流的业绩，在采油厂高质量发展中再立新功、再创佳绩。
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