记者 杨雯 刘弘
通讯员 孟冉 于峰 刘晓林
侯成庆,现任山东枣建建设集团有限公司工会主席,从事工会工作21年来,勇担当、善作为、敢创新。
怀赤诚之心
解职工之难
“有困难找工会,职工遇到困难,咱能解决的给他解决,解决不了的想尽办法给他解决。”这是山东枣建建设集团有限公司工会主席侯成庆常常挂在嘴边的一句话。
“企业发展和职工权益要双维护、双提升。”侯成庆说,2016年困难职工黄华(化名)年仅1岁的儿子因患胚胎性纤维激素恶性瘤,在辗转各地医院求医后,最终在天津市肿瘤医院小儿肿瘤科确定了治疗方案,预估治疗费用达60余万元。为让孩子得到及时有效治疗,他们几乎花光了所有积蓄,并且多次向亲戚朋友东筹西借,早已债台高筑,无力应对。
黄华向公司工会反映情况后,侯成庆立刻从各个方面想办法,“当时公司为其拨付5000元专项救助资金用于孩子前期治疗,我们工会也组织同事进行了募捐,最大限度地给予了帮助和支持。”侯成庆告诉记者。
发挥专业技能
做好企业的热心人
记者了解到,侯成庆不仅是一名优秀的工会干部,还是一名富有爱心、热心公益的医生。多年来,他在做好工会工作的同时,凭借所学专业知识和丰富实践经验,行走于企业工地、生产一线,免费为职工送医送药、诊病治病,被工人们亲切地称为“脚手架医生”。
除此之外,侯成庆还带领他的团队为枣庄市建筑业职工职业技能大赛提供全程医疗服务；定期组织医务人员走进一线,为工人免费体检,并现场讲授预防中暑、外伤包扎、心肺复苏等急救知识,体现了公司对职工的亲切关怀。
侯成庆不仅务实能干,而且会干巧干。他组织成立了枣庄市首家“农民工培训基地”,创办了内部职工学校——“鲁班大学”,累计培训农民工达到20000余人次；独创了“三大平台联动法”,充分利用“互联网+安全监督”新模式,筑牢了企业安全生产的天网；创建了“店小二”文化品牌,打造企业管理的“中心线”。
把职工利益诉求、企业发展要求作为第一信号、第一责任,侯成庆21年来坚守着为职工谋福祉、为企业谋发展的初心。
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