记者 王丛丛
“习惯养成”德育先行
为培养学生筑牢根基
田玉杰是历城职专2021级家政一班的学生,今年只有16岁。今年疫情防控期间,她积极报名加入志愿者队伍。在上好网课的同时,利用课余时间主动承担起核酸检测扫码登记工作。
学生就是学校的缩影。在历城职专的校园里,还有很多像田玉杰一样的志愿者,他们在学好技能的同时,利用课余时间服务师生,锻炼自己,学业、技能两不误。这是学校提高育人质量的佐证,同时也是学校一次办好、养成教育结出的硕果。
学校严格的“养成教育”让坏习惯无所遁形,班主任、任课老师和专业课老师的陪伴与敬业在不知不觉中点燃了学生努力的小火苗。
最近,因国赛获奖免试升入山东商业职业技术学院的彭继森又在历城职专的实训室忙起来了,这次他不再是备赛选手,而是给学弟提供经验来了。再次回到历城职专,彭继森有非常多的感慨。“上了大学才知道历城职专的老师对我们有多好；才知道不分日夜的实训帮助我打好了基础；曾经天天厌烦的跑操带给我不只是身体的强健,更有精神的坚持。”
从早上起床整理“豆腐块”一般的床铺,把刷牙杯、暖水瓶靠墙摆成一条直线,到每天6点20分准时到操场集合跑操锻炼,再到7点20分之前雷打不动的传统文化早读。还有大课间活动,“田径、技能、趣味”三个运动会,班主任对学生的“5次集中5次点评”,不知不觉中,学生培养出了“耐心、严谨、好学、坚韧”等好习惯。
“做教育必须慢,一天一点,慢慢积累,慢慢进步。”赵波常说,国家现在非常需要高技能人才,而培养人才就像盖房子,地基牢了,房子才能盖得又高又稳,而学校的德育就是在打地基。
如今,在历城职专的校园里,学生大声问好、三人成列、文明礼让等行为习惯已经蔚然成风,志愿者工作也是学校的一大亮点,这都成为德育工作做实做优的点滴体现。
技能大赛、职教高考齐发展
为学生拓宽升学路径
2018年,学前教育专业的王亚鲁通过春季高考升入临沂大学就读,机械专业的房渤涛考取了德州学院；2019年,彭继森因在液压与汽动装调与维护大赛国赛获得全国三等奖,免试升入山东商业职业技术学院；2020年,许立吉和张业钊同样以技能大赛的优异成绩免试升入济南职业学院学习……
在历城职专,除了目前济南市区仅有的“3+4”中职本科贯通培养试点班,通过技能大赛获奖以及职教高考(原春季高考),都可以实现升学的目标。自今年起,普通高中应届毕业生(即2019年秋季入学的初中毕业生)不能再报考职教高考,换句话说,只有中职学籍的同学才可以参加职教高考,选择职教高考的孩子升入本科的几率更大。
为了保障学生的专业学习和技能实践,学校配备了经验丰富、严谨治学的“双师型”专业教师队伍,对于专业课突出的学生手把手教；学校引企入校,引企入教,把落脚点放在产业链和需求链上的“三级递进”模式,让学生得以在“真实情境”中练就真才实学。“2022年,学校将面向社会引进27名优秀文化课教师,”学校副校长江长爱说,“与历城二中普职融通,共同打造,全力提升学校文化课师资水平。为学生参加职教高考保驾护航。”
同时,结合当前社会对人才的需求,综合考虑到学生综合能力和长远发展能力的提升,历城职专尝试打破专业壁垒,对各学科整合重构,鼓励学生开展跨界、跨专业学习。比如汽修专业的学生还可以额外学习电商、会计、新媒体、家政等专业的基本知识和技能,从生活技能到专业技能,培养出一个个“一专多能”的复合型人才。
职业教育前途广阔、大有可为。从历城职专走出去的孩子,无论是升学还是就业,都备受认可,学校用实际行动演绎了“就业有路、升学有桥”的中职教育人才培养体系。未来,学校将继续深化产教融合,实施职普互通,打造历城职业教育的“新高地”,助力更多职教学子“人人皆可成才,人人尽展其才”。
近日,济南市历城职业中等专业学校(以下简称历城职专)收到了济南市历城区郭店街道郭店东村总支委员会的一封表扬信,表扬学生田玉杰在担任核酸检测志愿者期间的优秀表现。近年来,历城职专以养成教育为根,以职业技能培养、职教高考为枝干,努力培养学生成人成才。正如学校党总支书记、校长赵波所言,“从我们学校走出去的学生,都是自信的、受欢迎的!”
济南历城职专学生参加职教周活动展示。
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