笔试缺考面试入围,背后究竟有何猫腻
2022年07月27日  来源:齐鲁晚报
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     □苑广阔

  7月26日,一位参加2021年河南开封祥符区教师招聘考试的考生向媒体反映,这次招聘要经过笔试和面试,但有笔试缺考者竟入围了面试。据悉,目前当地正在对此展开调查。
  在当地组织的这次教师招聘考试中,有三名笔试缺考者却被人发现出现在随后的面试名单中。此事经媒体曝光后,引发网友热议。这次教师招聘考试,其实是本该在2021年举行的,因种种原因去年没能进行,直到今年才开始。而按照2021年当地公布的公开招聘教师简章的明确规定,笔试为零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节。
  那么问题就来了,三名笔试缺考者赫然出现在面试名单里,可能存在两种情况:一种是工作人员失误,导致出现违反规定的情况;一种则是背后存在作弊等猫腻,让笔试缺考本来失去面试资格的考生最终进入了面试名单。
  如果是第一种情况,那只能说明教师招聘考试过程中,某个环节的工作人员存在工作疏忽大意、责任心不强的情况,如果确属无心之过,需予以批评并及时作出纠正。但是如果是第二种情况,就是在利用手中权力有意制造不公平,那么问题也就严重得多,这也是大多数网友最为担心的。
  从现在媒体披露的事实来看,网友更相信是第二种情况。原因就在于,如果仅仅是有工作人员失误,出现一位笔试缺考者进入面试名单的情况还能够理解,但是一下子出现三名笔试缺考者进入面试名单,就无论如何让人难以理解了。而且正如一些网友所说,笔试和面试比起来,前者更需要真才实学、真实水平,而后者进行“暗箱操作”的空间更大。所以有网友怀疑,这三名笔试缺考却进入面试名单的人,极有可能是因为担心笔试不过关,所以主动放弃考试,但却企图通过暗箱操作在面试中“一招制胜”。
  尽管这只是一种猜测,但亟需当地有关方面在深入调查的基础上回应公众关切,打消公众疑虑。广大网友之所以对这件事如此关注,不仅仅因其涉及考试本身的公平公正问题,更重要的是,这些人当中的招聘考试通过者,未来要站在三尺讲台上,承担教书育人的神圣职责,如果他们通过弄虚作假的手段获得教师资格,未来又怎么有资格教书育人?
  事件在网络上发酵后,当地表示相关领导对此非常重视,并已召开会议要求纪检部门和相关部门介入调查。期待这件事能够尽快有一个说法,给关注此事的公众一个交代。

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