今年以来，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，孟庄镇坚决贯彻落实“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署，牢固树立“快就是大局、干就是担当”的理念，紧紧锚定乡村振兴特色镇创建目标定位，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，以推进农村环境综合整治为着力点，全面实施乡村振兴战略，不断推动农业提质增效、农村文明进步、农民增收致富。
牢牢抓住产业振兴关键，培育乡村振兴新动能
切实保障粮食安全。坚决扛稳粮食安全政治责任，严守耕地保护红线，切实做好耕地流出整改工作，对问题图斑逐一分析研判，实行一地一策，逐一整改。扎实开展“科技壮苗”行动，强化小麦重大病虫害预测预报，全面抓好小麦“一喷三防”，实施无人机统防统治5000余亩。积极推进玉米政策性保险，落实玉米参保面积10000余亩，为全镇农户撑起“保护伞”。
大力发展特色优势产业。立足现有产业基础和产业集群，倾力抓好健康食品、智能制造两大支柱产业培育，总投资2.8亿元的中泉汇聚新型建材、总投资2.28亿元的三人行装配式建筑等7个区级重点项目均进展顺利。建成了枣庄市唯一一家特色畜禽遗传资源重点实验室，“孙枝鸡”列入山东省融合发展试点项目。今年以来，新增区级农民专业合作社2家、家庭农场7家，申报市级农民专业合作社、家庭农场4家，成功申报省级知名农产品企业品牌1个、“绿色食品”3个，续展“无公害农产品”4个，孟庄镇农产品质量安全监管站入选山东典型乡镇农产品质量安全监管机构名单。
加速推进衔接乡村振兴集中推进区建设。计划总投资7374万元，倾力抓好高效现代农业孵化中心、农旅融合产业园、中草药种植基地、孙枝鸡产业园等4个产业项目和推进区环境整治。目前，已争取上级资金近1000万元，高效现代农业孵化中心项目运营单位已进驻，并投入使用。
牢牢抓住人才振兴支撑，厚植乡村振兴新优势
牢固树立“乡村振兴、人才先行”的发展理念，统筹抓好乡村专业技术和技能人才队伍建设，为更好服务乡村振兴提供有力的人才支撑。
今年以来，累计召开6次专题党政办公会研究人才工作。结合群众满意度大走访活动，先后4次深入企业开展服务宣传活动，鼓励企业积极开展招才引智等活动，鼎盛电器成功签约山东大学电气工程学院副院长杨鸣教授。深入实施乡土人才培育工程，加大乡土人才挖掘力度，围绕农业实用技术、乡村旅游、电子商务等主题，分区域、分阶段、分对象制定培养计划，截至目前，累计培训职业技能农民300余人，区文旅局认定庄户剧团团员40余人、非遗传承人2人、乡村放映员3人。
聚力打造乡村振兴人才队伍“新引擎”，投资8万余元新建孟庄村“乡村振兴大讲堂”，积极开展创业先锋、致富能手上讲台活动。大力宣传“枣庄市五一劳动奖章”获得者田伟、孙枝鸡保护和研发人张仰民等乡土能人的典型事迹，充分发挥其辐射带动作用带动周边群众稳定就业，实现了乡土人才“动”起来、农村产业“活”起来、农民生活“富”起来。
牢牢抓住文化振兴灵魂，激发乡村振兴新活力
实施文化惠民工程。全方位完善公共文化服务体系建设，投资50余万元对镇新时代文明实践所、各村新时代文明实践站、村级综合文化服务中心进行提升改造，投资30余万元新建焦庄村文化驿站。广泛开展新时代文明实践活动，开展实践活动200余场次，惠及群众30000余人次，进一步打通公共文化服务的“最后一公里”。成功举办“枣运动 枣健康”市中区第十二届全民健身运动会孟庄镇广场舞大赛，完成送戏下乡20余场次、放电影100余场次。
做大做强文旅经济。全力推进玄武峰国际慢乡生态旅游区项目，奋力打造具有孟庄特色的全域旅游新格局，持续叫响“茶韵果香 山水孟庄”特色品牌。聚力打造培育一批集采摘、休闲、观光、餐饮于一体的景区化村庄和精致农旅融合项目，侯庄村、下道沟村参加“山东省我最喜爱的乡村齐鲁样板”评选，侯庄村被评为“山东省景区化村庄”。
办好人民满意教育。持续加大教育基础设施建设力度，着力改善办学条件，补齐教育短板，上半年累计投资300余万元对孟庄镇中学、孟庄镇中心小学、周村九年制学校监控、校舍、运动场地等软硬件设施进行了升级改造。成功牵手区直名校文化路小学、中兴小学、实验小学，今年以来，孟庄镇教育联区与区直小学累计开展联研共同体活动15次。坚持“走出去”，先后组织284名老师参加省、市、区各类培训活动，切实提高教师专业教学水平、提升课堂教学效率。
牢牢抓住生态振兴根本，创造乡村振兴新价值
以文明城市创建为抓手，认真对照创建标准和要求，对全镇8个测评点位进行拉网式排查、地毯式整治，确保各项创城措施落实、落细、落到位。
截至目前，累计投入200余万元对公共设施、基础设施等进行全面提升，完成补植绿化苗木70000余棵，粉刷墙面40000平方米、墙体彩绘3000平方米，等等。扎实推进“四好农村路”提质增效专项行动，累计完成新、改建工程5公里，养护工程9.7公里，管养标准路11.3公里，美丽农村路4.5公里，安装路长制责任牌21个。深入实施农村人居环境五年提升行动工程，持续开展村庄清洁行动“四季战役”和“月月大扫除”活动，重点围绕生活垃圾、“三堆五垛”、道路街巷清理整治；投资3万余元在龚庄村新建1处生活垃圾分类示范街区，不断增强群众环境卫生意识。
充分发挥新招聘90余名城乡公益性岗位人员在农村人居环境整治、苗木管护、大气污染防治等工作中的积极作用，采取“人工清理+机械保洁”，增设垃圾分类亭19处，配置分类垃圾桶76个，村庄清洁长效机制覆盖率100%，村容村貌实现焕然一新。坚决打好“蓝天、碧水、净土”三大保卫战，突出抓好工地、道路、运输等行业区域的扬尘污染防治工作。投资150余万元完成刘岭村、上道沟村、下道沟村饮水管网改造工程。
强化固废危废妥善处置与规范管理，切实从源头上防控土壤污染问题。持续开展畜禽规模养殖企业环境整治，推进畜禽粪污资源化利用，促进生态循环农业发展。
牢牢抓住组织振兴保障，构建乡村振兴新格局
夯实基层基础。组织镇科级干部、机关部门负责人、15个行政村书记赴淄博市临淄区参观学习基层社会治理、乡村振兴等工作中的典型经验做法，不断开辟工作新局面。认真践行“服务万家、从心出发”的网格化服务管理理念，投资20余万元同市中移动公司合作共同打造孟庄镇镇域社会治理现代化综合指挥中心平台。坚持“一村一特、以小见大”，以村级小品牌促进镇域大治理，精心打造大郭庄村“小评比、大和谐”、孟庄村“小榜样、大发展”、下道沟村“小调解、大平安”等特色治理品牌，不断激发农村发展新活力。扎实开展群众满意度走访活动，累计完成全覆盖集中入户活动3次。
建强干部队伍。严格落实管区工作责任制，将全镇划分为大郭庄、侯庄、下道沟、崖头、苗庄等5个管区，优选管区干部15人。树立正确选人用人导向，坚持“人岗相适、人尽其才”，今年以来，动态调整干部2批次53人次。严把“入口关”，针对上半年发展党员工作进行4次培训，接收9人为预备党员。注重加强基层党组织考核，评选“五星党支部”7个，表彰村级先进个人45人。组建15个志愿服务队，每周为孤寡老人、留守儿童提供志愿活动，累计开展志愿活动400余次。
盘活集体经济。坚持把发展壮大村集体经济作为强村富民的重要举措来抓，牵手枣庄农商银行实施“普惠金融户户通”，为15个村党组织书记颁发授信牌、授信金额5000万元，为种养殖大户、致富带头人、农村新型经营主体负责人颁发授信牌、平均金额260万元。积极发挥上道沟村、侯庄村、大郭庄村等集体经济示范村带动作用，探索出租赁经营、有偿服务、村企联建等方式，大力盘活土地资源，拓展群众收入渠道，让村民就近就业增收，上半年，全镇15个行政村村集体经济收入实现160万元。
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