阳后居家应正常支付工资说到更要管到

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阳后居家应正常支付工资说到更要管到

2022年12月23日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　人“阳”了,居家隔离期间工资怎么算?12月20日,广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯在“广东民声热线”节目中回应称,企业必须按照正常劳动支付劳动者在此期间的工作报酬,并且不能在此期间解雇这些感染者。
　　要想让打工人真正安下心来,有关部门要在重申法律法规的同时,摒弃“不告不理”的被动执法理念,主动迈出一步,加强对疫情期间企业变相少支付员工工资等违法行为的监测和惩处。只有相关部门用严厉严肃的处罚明确为劳动者撑腰,不让企业的小伎俩得逞,才能倒逼企业规范用工,捍卫劳动者的合法权益。当然,企业在疫情下的困境也是实打实存在的,但想要与员工同舟共济、共渡难关,就需要拿出真心和诚意来,在法律的框架内真诚与员工协商薪酬、轮休、工作时间等用工问题。　　　　　(王航)

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