济宁市土地发展集团党委持续完善“深耕沃土厚积薄发”企业文化内涵
党建引领,深耕厚植企业文化
2022年12月23日  来源:齐鲁晚报
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   财经·国企
B04
2022年12月23日 星期五
  本报济宁12月22日讯(记者 晋森 通讯员 李思) 济宁市土地发展集团党委坚持党建引领,持续深入探索完善“深耕沃土 厚积薄发”企业文化内涵,明确了以“统筹自然资源 服务高质量发展”为企业使命,以“做行业标兵、争全省领先、创国内一流”为企业愿景,以“至诚至信、尽职尽责、创新创优、共进共赢”为企业核心价值观。通过党建与企业文化的深度融合,实现企业各项业务工作高质量发展,为全市经济社会发展提供了有力的资金支持和土地要素保障。
  强化思想引领,推动党建与企业文化融合。党建引领,是国有企业的根魂之基,企业文化,是企业长远发展的基石。将党建引领与企业文化同谋划、同部署,融合发展实现同频共振,是助推集团各项事业高质量发展的思想基础。今年以来,集团党委高度重视思想建设,提出“四到”“五化”工作总要求,开展纪律作风集中整顿行动,发出“六要六严禁”倡议。不断聚焦主责主业,围绕统筹自然资源,服务高质量发展的企业使命,详细研究制定了决胜下半年、攻坚四季度方案措施,明确“四个一批”项目,确定“四个攻坚”目标,全力全速攻坚克难,确保全年任务目标顺利完成。
  丰富活动载体,助力企业文化落实落地。开展丰富多彩的活动是展现企业文化风采的重要途径。今年以来,集团公司深入开展“发现身边榜样”活动,重点在项目一线选树优秀基层党组织、优秀攻坚团队、先进党员为学习榜样,积极开展先进事迹宣传活动,大力激发了广大党员干部职工干事创业的热情;开展“喜迎党的二十大 创新聚力当先锋”系列党员教育活动,组织党员干部50余人赴曲阜市党员党性提升实训基地接受革命传统教育,学党史、忆初心,补足精神之钙;积极参加全市主题微视频评选活动,组织拍摄矿产公司“支部强堡垒”微视频在济宁广电投票平台展播。
  突出国企担当,扩大企业文化社会影响力。员工是企业文化的实际践行者,也是企业文化的宣传者。今年以来,集团党委深入推进“一支部一品牌”建设,大力实施党委书记抓基层党建工作,围绕“抓党建着力强基固本 聚主业建功生态文明”主题,把党支部建在泗水县凤仙山矿山生态修复治理项目一线,主要领导坚持一线指挥,各级领导班子围绕攻坚任务率先垂范,带头在一线攻坚,真正做到了措施在一线制订、问题在一线解决。市土地发展集团积极展现国企担当,自今年3月以来选派10名干部下沉财工街社区开展疫情防控工作,累计完成扫楼扫街3万余户,核酸检测16.8万人次,值班值守210天;针对9月份疫情,迅速组建43人党员抗疫突击队,赴社区一线抗击疫情,为群众运送生活物资9000余件,受到社区群众和当地政府的广泛好评。
济宁国投医疗集团党建引领 探索医疗机构发展新模式
  本报济宁12月22日讯(记者 晋森 通讯员 郭金安 李媛媛) 作为济宁市首家国有企业医疗集团公司,济宁国投权属企业济宁医疗发展集团有限责任公司(以下简称济宁医疗集团),始终坚持以大党建引领大发展的核心理念,积极探索党建引领国有企业医疗机构发展新模式,先后获得济宁市思想政治工作先进单位、济宁市国资委五星级党支部等多项荣誉称号。
  济宁医疗集团先后控股、参股济宁肿瘤医院、济宁任城儒济医院等多家医疗机构,党总支充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,制定党总支议事规则和“三重一大”决策制度;以班子成员、各学科带头人为代表,建立“志愿红”党员突击队、“防控白”抗疫先锋队、“希望绿”青年志愿队三支有生队伍,把支部建在科室上,建在项目最前线;先后创建“医心向党”“抗癌先锋”“服务先锋”“红帆驿站”等党建品牌。围绕发展是第一要务,济宁医疗集团党总支积极推动党员和企业管理层双向进入、交叉任职。2022年先后成立两个支部、按期换届两个支部。新的经营模式和管理团队的变化,为公司发展提供了强大动力。济宁肿瘤医院作为全市唯一的肿瘤专科医院,划入济宁医疗集团以来,在济宁市肿瘤防治第一方阵中实现了由跟跑到领跑的蝶变。
  党建兴则企业兴,党建强则企业强。济宁医疗集团将以2023年作为党建工作提升年,围绕“固基础、补短板、强弱项”党建工作思路,以创建党建示范医院为抓手,坚持党建与业务深度融合、有机统筹,助力健康济宁建设跑出“加速度”。
济宁能源微山金源煤矿创新“1+1+N”模式,共筑党建“新家园”
  党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。一直以来,济宁能源微山金源煤矿认真落实上级党组织安排部署,牢牢把握党组织建设全面提升、全面创新的要求,推动创新“1+1+N”党建品牌新模式,共筑党建“新家园”。
  “1+1+N”即:以党建为引领,以安全目标,坚持“和谐、稳定”的工作思路,按照“固安全、促生产、强培训、抓工程”工作部署,举全矿之力推进矿权延续,细化完善复工复产方案;以发挥党支部战斗堡垒作用为抓手,激发基层党组织活力,促进各项工作全面提升;以“十大暖心”工程为载体,奋力打造“以人为本”的金源家文化,提高职工幸福指数,促进企业和谐稳定发展,进一步推动党建和各项工作的深度融合。
  聚焦“党建+初心”,强化政治责任,同下“一盘棋”
  扎实开展“强基固本”活动。该矿把理论学习作为加强党的建设的永恒课题,大力开展好“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等活动,进一步提升党员干部党性修养。打造“指尖上”的党建阵地,充分运用新媒体手段加强党员学习管理,运用“党建工作微信群”“灯塔-党建在线”微信平台等渠道,构建多维立体的教育格局,形成“固定党课+流动党课+微党课模式,切实把学习成果转化为落实新发展理念、推动企业高质量发展的生动实践。
  扎实推动“星级支部”创建。该矿结合实际,统筹协调全矿3个星级党支部创建工作,成立工作专班,采用同时部署、同时安排、同时检查、同时落实的“四位一体”工作措施,确保各项工作全面推进。严格按照“星级支部”评定标准清单,对支部设置标准化、阵地建设规范化、管理服务精细化、组织生活正常化、工作制度体系化等5个版块14项具体内容提出规范要求,赋予量化评分分值,为“星级党支部”创建奠定了良好基础。
  扎实开展“系列党建”活动。该矿举办“奋进新征程,永远跟党走”主题党日活动进一步增强党组织凝聚力,强化党员身份意识,坚定党员理想信念。表彰“学习强国”月度先进职工,巩固“学习强国”学习成效,增强全体党员学习的积极性,并为党员发放“政治生日贺卡”,勉励党员不忘入党初心,牢记职责使命,强化宗旨意识和责任意识,立足本职岗位,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
  聚焦“党建+同心”,全力复工复产,拧成“一股绳”
  矿权办理取得突破。企业停产以来,该矿领导班子讲政治、顾大局,审时度势,强化“保矿权、求生存”的使命担当,秉持方向不移、目标不变、力度不减的工作态度,坚持跑省赴京,全力推进金源煤矿矿权办理事宜。10月14日,新划定“三区三线”成果的启用,标志着该矿矿权办理取得了新的突破,将不可能变为可能,为“千亿级”集团建设做出了金源贡献。
  复工复产稳步推进。通过党建主导、组织发力,该矿多次组织召开复工复产研讨会,分专业、部室、岗位梳理分析影响复工的卡点和堵点问题,梳理岗位需求和人员调配详细,编制了《复工复产方案》。集中解决影响复工复产的基础工程和改造项目,完成了西翼轨道大巷900米至2400米段的轨道更换、石子回填及捣固、整道,生产系统皮带栈桥改造等工作。
  标准提升持续发力。为提升标准化水平,该矿组建“党员突击队”,以支部战斗堡垒,对井下中央变电所和泵房进行了高标准整改。制定详细施工方案和安全措施,对洗煤厂110余台设备进行除锈、防腐、刷漆、维护保养,改造提升,对6500多平方米墙面重新粉刷,重新铺设地板面积超2000平方米,为复工复产打下了良好基础。
  聚焦“党建+爱心”,实施暖心工程,结成“一家亲”
  该矿始终把维护职工利益,关心职工疾苦,团结凝聚广大职工作为头等大事,以“一切发展为了职工,一切工作依靠职工”为发展理念,常态化开展精准帮扶、病困救助、爱心奉献、金秋助学奖学等活动。先后组织了“我为职工办实事”“走百家送温暖”等活动,走访待岗职工251户,救助18户,经济帮扶3万余元,走访资金15万元,摸清职工思想动态,研判分析苗头隐患,制定切实措施,及时做好思想疏导和矛盾化解。
  面对分流待岗职工思想不稳定实际情况,该矿开展了党员群众“结对子”和“谈心谈话”活动,党员分组包保,积极发挥思政工作优势,宣讲政策、答疑释惑,耐心倾听、及时帮扶,建立沟通渠道,化解矛盾疏解心结,累计开展走访谈话500余次,帮助分流转岗职工协调解决问题50余件,倾尽全力为职工做好帮扶工作,凝聚“一家人、一盘棋、一条心”的思想共识,形成了全矿上下“一家亲”的良好局面。(济宁能源金源煤矿 徐帅)
微山永胜二线投产送电
不停电作业,曲阜有突破
设备检修,郭村供电可靠
  本报济宁12月22日讯(记者 郭纪轩 通讯员 李军 高文涛) 国网微山县供电公司攻坚克难推进建设永胜二线,截至目前,该工程已全部竣工,投产送电。
  此次新建的10千伏线路全长36.06千米,共建设403基水泥杆,途经11个村庄。因湖区特殊地形限制,施工地点多是小河道及鱼池梗,施工机械需要在船上进行施工,大量交叉跨越带电设备,对施工安全距离等因素带来严峻考验,造成施工难度增大。
  永胜二线的建成投运将优化该区域电网结构,持续提升微山湖区电网供电可靠性,提升湖区生产、生活送受电能力,为湖区经济社会发展注入强劲动力。

  本报济宁12月22日讯(记者 郭纪轩 通讯员 郭仲峰 王振 储学法) 近日,国网曲阜市供电公司运维检修部接到了尼山供电所抢修报备申请。本次抢修作业是该公司首次0.4千伏配电网不停电作业。该公司立即供电所长、台区经理、作业人员进行抢修作业会商,推演抢修作业流程、制定安全风险管控措施。
  相比传统停电抢修模式,本次作业为76户居民提供了“零感知、不间断”的供电抢修服务,有效保障了学生居家网课、居民取暖等生活用电需求。国网曲阜市供电公司也实现了不停电作业由10千伏高压线路向0.4千伏低压线路“零距离服务客户末端”的延伸突破。

  本报济宁12月22日讯(记者 郭纪轩 通讯员 丁腾) 近日,国网曲阜市供电公司,圆满完成35千伏郭村变户外两台35千伏真空断路器、10组隔离开关更换重点任务,同步完成郭村变第三回电源接入,消除了接带负荷能力受限等问题。
  工作前期及检修期间,该公司输变电运检人员严格按照五级电网防护标准开展设备防护,保障了重要客户的持续可靠供电。

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