要求员工洗凉水澡冬泳这个公司好“奇葩”

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要求员工洗凉水澡冬泳这个公司好“奇葩”

2023年04月25日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　4月21日,北京一男子去应聘某图书公司运营岗位,填写面试登记表时,发现公司要求入职后做俯卧撑、洗凉水澡和冬泳。面试者觉得太离谱,直接离开了。
　　一家图书公司,何必对员工体能要求如此严苛?你是在招运营人员,不是招“特种兵”。
　　随着企业间的竞争和挑战越来越激烈,对于求职者的要求也越来越高。但最怕企业不清醒,“高要求”一旦变了味,很可能上升为就业歧视,损害求职者的隐私和平等就业权。如果用人单位以此限制应聘者入职,可能会违反《就业促进法》《劳动法》等。如果当事者想要维权、投诉,大概率可以占据优势。
　　若不想被置于劣势地位,企业正确的做法是,根据不同岗位的特性,在法律允许的范围内适当个性化,既守住科学合理的底线,剔除过于窥探别人隐私的内容,又为短缺岗位寻到最合适的人才。　　　　　据正观新闻

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