2023年4月召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记强调中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置,离党中央最近,服务党中央最直接,对开展好这次主题教育具有风向标作用。因此,作为国有企业,开展好主题教育具有重要意义,要统筹抓好四个方面工作,推进主题教育向“四个维度”纵深推进。
在责任体系层面。在国有企业发展中,要突显党建工作的“融入与创新”。特别是在主题教育开展上要紧扣主题教育持续发挥引领作用。要构建以主要领导为组长主题教育领导小组,组建工作专班,设立集中办公场所,将具体任务上墙挂图作战、倒排时间计划、逐一明确责任到人,统筹实施“清单式”明责、“链条式”推进、“销号式”管理、“量化式”考核“四位一体”工作法,确立政治理论学习形成制度化、规范化、常态化、网络化“四化”模式,建立集中办公、巡回督导、定期报告等常态工作机制,形成横到边纵到底的主题教育工作体系。
在学习引导层面。坚持党委中心组、“三会一课”学习雷打不动,为各支部和党员干部配发有关书籍等学习资料以及统一的学习笔记。用好“学习强国”动员全体干部职工做好日常学学习,每季评选表彰一次“优胜党支部”“学习达人”“进步之星”等先进集体和个人,激励带动全员参与率保持在96%以上。推送“灯塔大课堂”“红色剧场”党史知识等内容,打造“指尖上”的教育课堂,让党员干部、职工群众,在学习中受教育、受启发。
在氛围营造层面。紧密结合庆祝建党102周年系列活动,创新主题教育实践。用好周边红色资源,组织党员代表到现场开展党性实践活动。谋划实施“学深练习增内功·巾帼奋进书风采”活动、“颂党杯”篮球赛等系列文体活动。拍摄制作党建专题片,既展现了干部职工意气风发、锐意进取的良好精神风貌,又烘托了团结合作、爱党爱矿的浓厚氛围,引起全体干部职工一心向党、永远跟党走的强烈共鸣。实施开展“菜单式”主题教育模式,精心为基层支部设计“思想交流座谈交流”“同唱红色经典歌曲”等主题活动,让各支部以“点餐”的形式进行自主选择。
在成果转化层面。坚持“党建抓实了就是生产力、战斗力、凝聚力”的理念,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢牢把握“办实事”这一关键,建立了问需于民的征集机制、科学合规的筛选决策机制、齐抓共管的推进机制、追责问效的督导机制、职工满意度调查评价机制的“五位一体”办实事体系。通过集体座谈、实地走访等方式,精准掌握职工“急难愁盼”问题。在班车运行路线、配置共享雨伞和医药箱、制定职业技能人才认定“一次性”奖励办法等方面,切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。
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