党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。深入学习宣传和贯彻落实党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。赵楼煤矿将采取多种形式组织学习宣贯党的二十大精神,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,努力开创“七个阳光”新赵楼又好又快发展新局面。
一、丰富载体,学思联动,深化理论武装提境界
把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,坚持“三维联动”增强学习成效。坚持党委引学。发挥党委中心组理论学习示范引领和辐射带动作用,坚持党员干部先学一步、深学一层,采取通读原文、专家辅导、座谈研讨、读书交流等形式,不断提升学习质量。坚持支部促学。组织各基层支部开展专题学习、主题党课、知识竞赛等活动,宣贯公报文章,确保全面覆盖、不漏一人。坚持全员自学。利用“学习强国”“灯塔——党建在线”等平台和电视、报纸、书籍等载体,广泛深入学习会议精神,自觉用党的二十大精神武装头脑指导实践推动工作。
二、把握机遇,乘势而上,科学谋划发展新蓝图
党的十八大以来,建成投产13年的赵楼煤矿,充分发挥党建引领突破的领导核心和政治核心作用,矿井竞争优势实现历史性突破、队伍素质发生根本性转变、改革发展取得突破性成效,经济实力、内在质量、发展位次跃上了新台阶,汇聚了彰显活力、积极向上的正能量。
第一步气象一新,下一步如何接续?
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。习近平总书记深刻洞察历史与现实,统揽全局,谋划未来,也为我们巩固提升发展质量、彰显主力矿井担当,指明了方向。
我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,持续优化“十四五”期间“11456”总体工作规划,坚持把品牌带动作为提升党建工作水平的有效方法,坚持把严格考核作为提升党建工作水平的保障措施,坚持把机制创新作为提升党建工作水平的重要手段,高标准、高质量推动各项工作落实,重点做到在工作效率上“提速”、在工作标准上“提高”、在工作绩效上“提质”,始终保持快节奏、速反应、高效能的工作状态,努力夺取各项工作的全面胜利。
三、团结一心,奋发作为,开创矿井发展新局面
党的二十大报告明确提出了要加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,为中国式现代化立起了科学的“方向标”,规划了清晰的“路线图”。静观大势,我们更加坚信:新发展理念春风劲吹势不可挡。因时乘势,我们更加笃定:坚定不移做好自己的事情,“七个阳光”新赵楼创建前景可期,“四个一流”示范矿井建设前途光明。
——深推党建创新树品牌,强基固本增动能。深入贯彻落实党的二十大精神,增强党组织政治功能和组织功能,需要我们建树独具特色、科学规范、运行高效的党建品牌。实践中,赵楼煤矿将坚持把上级公司“双入双创”、新时代“融·创”党建工作理念与深化“七个阳光”新赵楼创建有机融合,优化以“五化五优五评”党建工作运行体系为“主体”,“一星两评三好四优”创先争优活动和“七个阳光”新赵楼创建为“两翼”的“一体双翼”党建工作模式,做实一支部一品牌、一支部一特色成果创新,形成“各具特色、百花齐放”的基层党建工作新局面。
——强化宣传教育把方向,舆论引导扬正气。用好网站、广播站、“阳光赵楼”微信公众号、户外宣传栏等载体和平台,聚焦党的建设、安全生产、经营管理等基层一线岗位上做出不平凡业绩的身边典型人物、感人事件和先进事迹,加大新闻宣传报道力度,激发全员工作干劲和工作热情。积极推进社会主义核心价值观、“阳光文化”宣贯,深化以“爱党、爱国、爱矿、爱岗、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“四爱四德”教育,塑造文明形象。
——坚持惩防并举抓廉洁,精准执纪强约束。严格各级班子成员“一岗双责”,健全完善“四查四问”考核机制,压实党委主体和纪委监督“两个责任”。扎实推进“六维保廉”廉洁文化建设,建好用好廉洁教育阵地,增强干部职工纪律规矩意识。严抓执纪问责,坚决查处恶意侵害企业利益行为以及发生在职工群众身边的“微腐败”问题,从严整治“慵懒散慢”现象,深化落实容错纠错和澄清正名工作机制,打造风清气正、干事创业良好生态。
——注重以人为本聚合力,共建共享促和谐。深刻领会“人民就是江山,江山就是人民”的论断,当好职工群众的“贴心人”“暖心人”。落实好职代会制度,完善矿、区队、班组“三级公开”体系,拓宽民主管理渠道,常态化组织职工代表巡视和民主评价。完善职工利益保障体系,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实推进“蓝翎提质”职工素质提升工程,积极开展劳模(技能大师)创新工作室、“大众创新·全员创效”、优秀创新成果征集等活动,为职工干事创业搭建平台、创造条件、提供保障。深推“1361”办实事工作模式,集中力量把实事办好、把好事做实,一笔一画写实民生。统筹抓好信访稳定、治安治理、团结统战等工作,充分调动各方面的积极性,努力营造平安和谐矿区环境。
风正时济,自当破浪远行；任重道远,更需快马加鞭。放眼“十四五”,展望新征程,挑战前所未有,时势总体有利,机遇依然在我,这是赵楼人的定力和底气所在,也是决心和信心所在。底气源于更为坚实的思想引领,信心出于更为完善的制度保证,决心来自更为主动的精神力量。我们有应对复杂地质条件、高效组织生产的“好措施”；有管理精细、企业文化底蕴深厚的“软实力”；有不畏艰险、作风硬朗、锐意进取的“铁队伍”；有盈利能力已经迈入兖矿能源集团本部矿井前列的“硬资本”；还有智能化、标准化发展的“新格局”。下一步,赵楼煤矿全体干部职工将在党的二十大光辉精神指引下,重整行装提壮志、抖擞精神再出发,以崭新的面貌、饱满的热情、高昂的斗志,向着既定的目标埋头苦干、奋勇前进,以创建“七个阳光”新赵楼、“四个一流”示范矿井的实绩实效,争当煤炭主业排头兵、集团效益增长极、一流矿井示范者,树立“赵楼”标杆、扛起“兖矿”大旗、助力“山能”辉煌,为实现中国式现代化增砖添瓦。
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