14年来，胜利油田集输首席技师张晓静扎根生产一线，苦练基本功，先后取得了采油、注水、集输、集输(信息化)等多项技师、高级技师的技能等级认证，成为集“注采输”于一身的全能型技术骨干。
凭借优异的表现，她荣获全国行业职业技能竞赛金奖、综合能力个人单项奖和山东省五一劳动奖章、山东省青年岗位能手、中国石化技术能手、中国石化青年岗位能手等荣誉称号。今年9月，东营市人民政府公布2022年度市首席技师名单，张晓静位列其中。
本报记者 顾松 通讯员 张太郎
既然选择石油行业
就要干出个样儿来
2009年，大学音乐系钢琴专业毕业的张晓静回到油田，进入东胜公司工作，成为一名采油工。凝望偏远荒凉的井场，心理落差并没有击倒她，张晓静拿出昔日苦练琴艺的一股子钻劲，决心干出个样儿来。
专业知识匮乏、实践经验不足，井场“小白”张晓静天天跟在老师傅身后，努力提升业务技能。她将业余时间也用在了基本功训练上，积极参加各类培训班、职业技能竞赛，在一次次比赛中磨炼自己。
近年来，张晓静在东胜公司和胜利油田乃至更高平台组织的采油、注水职业技能竞赛中崭露头角，多次摘金夺银。
2020年，她获得代表油田参加全国行业职业技能竞赛的机会。因为要跨专业转战集输专业，这一次她要从零开始。在集训的日子里，她平均每天只睡3个小时，学习理论知识，熟记几百道题；为了练好实操，她要比别人付出几倍努力，双手和膝盖被磨得伤痕累累。
功夫不负有心人，在全国行业职业技能竞赛场上，张晓静一举夺得集输工金奖。“不抛弃不放弃，时间会给我们答案。”张晓静说道。
“苦练技术不仅要为单位争得荣誉，更要解决安全生产难题，创造经济效益。”2022年，张晓静组建团队认领了油田“一线生产难题”任务，按照“简单、直接、高效”的原则，他们实地考察测量、论证方案、设计制图，历时三个月，自主研发设计出撬装式伴生气净化装置，成功通过现场试验并推广应用，让废气得到高效回收利用、辅助生产。张晓静被评为“油田级难题首提人”，团队获得“最佳创意方案”奖项。
有了成功经验，张晓静探索攻坚解难题的视线得到进一步拓展。针对油水化验试样操作存在苯挥发、仪器精度低等问题，她和团队研制出高精度且密封的溶剂油自动加注装置；《精细化管理，高质量发展，共建一流质量班组》成果在2020-2021年度全国石油和化工行业优秀质量管理成果和质量评比中获奖；《注水系统水量运行四级预警机制》《轴承在线监测诊断系统》等多项研发成果获得山东省设备管理协会认证，推广使用并取得良好效果。近年来，他们共破解一线生产难题36项。
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打造技术过硬的团队
在张晓静看来，过往的成绩和荣誉都是沉甸甸的责任和压力。她要像师傅们一样做好“传帮带”，为油田、公司培养技术骨干。
根据大岗位大融合建设需要，张晓静制定详实可行的教学方案，通过“学+考”“练+赛”“传+帮”的方式带动一线员工学理论、练技能。近年来，她举办专项培训班10余期，授课100余场，培训员工近400余人。
2023年，她担任全国行业职业技能竞赛(集输工)助理教练，选拔了6名选手参赛，5人获奖；担任胜利油田职业技能竞赛教练，3人参赛3人获奖。
五年来，她带的39名徒弟全部通过大工种信息化等级认证，18人晋级高级工，8人晋级技师，3人晋级高级技师，23人在东胜公司、胜利油田和东营市举办的各项竞赛中获奖。
“咱们工人，有技术才更有力量。”张晓静说，未来，她将立足岗位，做创新创效的排头兵，当好技术人才的教练员，为油田高质量发展贡献自己的一份力量。
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