我省5人1团队入选首届“国家工程师奖”
山东主动布局建设卓越工程师队伍,剑指“齐鲁特色、国内一流”
2024年01月20日  来源:齐鲁晚报
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     记者 杨璐             

  工程师领域又增添了一个国家级大奖!
  党中央、国务院决定今年首次开展“国家工程师奖”表彰。1月19日上午,“国家工程师奖”表彰大会在人民大会堂举行,81名个人被授予“国家卓越工程师”称号,50个团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。
  山东共5名个人获“国家卓越工程师”,分别是山东天瑞重工有限公司李永胜、青岛海关技术中心崔鹤、中国人民解放军海军潜艇学院陆铭华、国家高速列车青岛技术创新中心梁建英、山东重工集团有限公司谭旭光;1个团队获“国家卓越工程师团队”,为万华化学集团股份有限公司高端聚氨酯原料ADI全产业链技术攻关团队,数量居各省(区、市)前列。
  党的二十大报告指出,“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。“卓越工程师”已经被置于国家战略人才力量的重要位置。
  有人说,科学家主要负责解决“卡脑子”问题,工程师则主要负责解决“卡脖子”问题,形象地阐释了工程师的重要地位和作用。此次“国家工程师奖”首次表彰,选树了一批在重大工程建设、重大装备制造、“卡脖子”关键核心技术攻关、重大发明创造等方面取得重大成果的卓越工程师典型,激励的是自主创新,增强工程师群体的荣誉感、自豪感,在全社会营造出尊重技术、鼓励创新的良好氛围。
  把卓越工程师队伍建设作为全省人才队伍建设的重点任务,山东主动布局。2022年以来,先后印发《卓越工程师培育专项行动实施方案》《关于进一步加强卓越工程师队伍建设的若干措施》,加快培育壮大卓越工程师队伍,努力形成齐鲁特色、国内一流的工程教育和培训体系,着力打造一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程队伍。
  下一步,山东将如何进一步壮大卓越工程人才队伍?记者了解到,在培养方面,将深入推进省级工程硕博士联合培养改革试点,持续开展数字技术工程师培育项目,壮大卓越工程师后备力量。支持山东大学创建国家卓越工程师学院,推动哈尔滨工业大学(威海)、哈尔滨工程大学在鲁机构发挥作用,带动山东省卓越工程师培养水平提升。研究制定省级卓越工程师学院建设方案,推动卓越工程师学院、教育实践基地等育人载体建设。在引进方面,将卓越工程师纳入各级各部门引才重点范围,强化省市人才工程协同联动,加快引进卓越工程师。深入实施“海外工程师”支持计划,聚焦重点产业领域,支持科技型企业加大海外工程师引进力度。

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