一个民族的复兴需要强大的物质力量,也需要强大的精神力量。作为国有企业就是要坚定文化自信、锚定文化强企,进一步完善文化体系,用文化软实力促进改革发展“硬功夫”,以新气象新作为切实担负起新的文化使命。
一、加强宣传思想文化工作的目的与意义
(一)加强宣传思想文化工作是建设世界一流企业的应有之义。文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个企业的灵魂。文化兴则企业兴,文化强则企业强。这就需要我们大力推进文化强企建设,打造独具特色、具有核心竞争力的企业文化,形成心往一处想、劲往一处使的强大合力,才能在建设世界一流企业中守正创新、行稳致远,始终立于不败之地。
(二)加强宣传思想文化工作是建设世界一流企业的内在要求。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。任何文化要立得住、行得远,要有引领力、凝聚力、塑造力、辐射力,就必须有自己的主体性。巩固文化主体性就要坚守好“魂脉”和“根脉”。特别是对于国有企业来讲,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业的改革发展实践已经证明,文化认同是推进企业改革,取得高质量发展的重要法宝。
(三)加强宣传思想文化工作是建设世界一流企业的重要保障。启动工作先启动思想。要想以文化软实力推动企业科技创新、产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力,就必须充分发挥宣传思想文化工作的重要作用,把文化建设作为重要抓手,在思想教育、宣讲宣贯、文化浸润中凝聚共识、汇聚力量,在新闻宣传、品牌打造、形象推树中唱响企业强音、提升企业形象,为大力发展新质生产力提供有利文化条件。
二、加强宣传思想文化工作的对策及措施
(一)有知,传授知识、讲授真理。一是要坚持理论学习与宣传思想文化工作同步推进,领导干部要带头讲好宣传思想文化的思政课,要通过基层劳动调研,走进生产一线、职工身边实地的听学调研,从而不断强化顶层设计。二是要坚持典型推树与宣传思想文化工作同步推进,大力开展“评先树优”活动,推树一批“德为重、能干事”的先模典型人物,并充分挖掘个人先进事迹,组建党的宣传思想文化工作宣讲报告团,同时,积极对接行业内及社会上的优质教育资源,不断提升先模人物的实战经验和理论水平,让专业人干专业事,让有信仰的人讲信仰。三是要坚持学习培训与宣传思想文化工作同步推进,结合职工队伍组成实际,深入研究职工思想状况,设置精品课程、制作精品课件,将党的宣传思想文化纳入员工技能培训和岗位学习,将理论与实践有机结合,推进员工宣传思想文化教育常态化、长效化。
(二)有料,直面问题、答疑释惑。一是要坚持宣传思想文化工作与实践教育相结合,利用“主题党日”等活动载体,组织全体干部职工参观具有代表性、影响力、感召力的文化阵地,让理论教育可观、可感的“动起来”。二是要坚持宣传思想文化工作与企业发展相结合,文化认同是企业汇聚人心,实现更高质量发展的必然要求,要让宣传思想文化工作在企业落地生根发芽,积极引导员工理解、珍惜、支持和参与企业改革发展,积极建言献策。三是要坚持宣传思想文化工作与经营管理相结合,管理是门艺术,而艺术本身就是一种文化传承,要通过艺术管理、文化管理,既管得住人、管得住事,又提高效率、扩大产能,实现理论与实践的良性互动、有机转化。
(三)有趣,爱听爱学、听懂学会。一是开展宣传思想文化工作要“土话土讲”,要真正做到“入乡随俗”,通过创新形势任务教育语音播报、微视频等喜闻乐见形式,让宣传思想文化工作更接地气,让“高大上”的理论语言,转化成为员工脱口而出的“口头禅”,真正内化于心、外化于行。二是开展宣传思想文化工作要“可观可感”,动起来才能活起来,活起来才能用起来,要利用工余时间组织员工观看弘扬社会主义核心价值观的优秀电影、重要讲话现场直播等内容,让宣传思想文化工作更加形象。三是开展宣传思想文化工作要“好戏连台”,站在岸上永远学不会游泳,要为理论学习搭建舞台,聚焦企业发展重要时间节点等,举办知识竞赛、红歌大赛、演讲比赛等系列活动,不仅让职工“坐着看戏”更让“站着演戏”,让宣传思想文化工作更具内涵。
(四)有味,心有所悟、回味无穷。一是开展宣传思想文化工作要坚持课堂教育,学进去不代表吸收,讲出来才能更加深刻,要动员员工上讲台,通过对话沙龙、宣讲报告、座谈交流等形式,大讲特讲,引导各层面职工对宣传思想文化工作有更直观地了解和认识。二是开展宣传思想文化工作要坚持岗位教育,立足岗位才能成长成才,岗位教育是最持久最有利的教育,要把宣传思想文化工作与“质量月”走访、“服务之星”评比、员工品牌培育等结合起来,让不同工作岗位的员工都能找准理论学习的着力点、发力点、落脚点。三是开展宣传思想文化工作要坚持社会教育,社会是最大的课堂,拥有最好的教育资源,要号召员工热情参与社会层面的宣传思想文化工作,主动走进居民社区、商超车站等工作场所,积极宣传社会主义核心价值,履行社会责任,彰显国企担当。
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