周千清 菏泽报道
为进一步提升供热运行人员综合素质,提高供热服务水平,提升保运队伍业务能力,确保今冬供热安全稳定,7月25日-8月24日,菏泽民生热力集团公司将组织开展为期一月的年度“供热运行集中培训”,并于7月25日召开了“集中培训班开班仪式”,以保证培训活动顺利进行。
本期集中培训共编排理论和实操课程106节,历时31天,总体内容以实际工作需求为导向,以提升供热技能和服务水平为目标,课程不仅包括供热系统原理、运行维护方法以及故障处理技巧等专业知识,还涵盖了3e管理、网络安全、团队意识、法律法规等综合性知识。培训采用“理论知识与实践操作”相结合的方式开展,以保证培训效果。在开班仪式上,菏泽民生热力集团公司副总经理安润江在发言中强调,本期培训学习内容丰富多样,而且专业性较强,希望参训人员要积极把握集团公司搭建的学习平台,结合自身的薄弱环节,在本期培训中通过勤学习、勤思考、勤交流,使专业技能得到进一步提高。并号召大家要借此集中培训的东风,掀起勤学苦练、比学赶帮的热潮,努力打造一支“政府放心、用户满意、社会认可”的精良队伍。随后,参训代表也做了表态发言,他们表示十分感谢集团公司对本期集中培训给予的高度重视和大力支持,全体参训人员将珍惜难得的学习机会,严格遵守培训纪律,端正学习态度,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,努力把所学知识转化为提高供热服务的本领,促进供暖服务工作做得更好。
开班仪式最后,菏泽民生热力集团公司总经理吕俊清做了重要动员,吕总讲到,集团公司年度“供热运行集中培训班”今天正式启动,本年度的供热集中培训在培训时间、课程内容编排上都有了大量的扩展,培训时间由去年的20天增加到今年的31天,培训课程由去年的70节增加到今年的106节,培训内容更加全面,希望大家在培训过程中,认真听讲、虚心学习,使自己的供热技能和服务水平有一个质的提升。吕总还对本期培训提出了要求:一要遵守培训纪律,加强技术交流。所有参训人员要服从管理、严肃对待本期培训,力戒浮躁,也要利用好这次难得的机会,要带着问题去听课,带着想法去交流,相互间多沟通、多探讨,做到相互学习,取长补短,共同提高。二要珍惜学习机会,力争学有所成。大家要充分利用好集中培训时机,树立学习目标,自我加压,踏实学习,查缺补漏,做到学有所成、学以致用,减少知识盲点,有效解决日常工作中的难点问题,便于更好的胜任本职工作。三要学会融会贯通,以点带面。要在掌握培训知识的同时,学会深入剖析、融会贯通,勤思考、多总结,依据主线深度拓展,做到举一反三、以点带面,围绕实际工作中遇到的问题,灵活的寻找解决办法。
本期培训聚焦供热运行一线实际工作需求,以实际工作中的痛点、难题问题为主线展开深入交流、碰撞观点。通过本期培训,将进一步规范与提升供热运行人员的技能水平和职业素养,增强对待供热事业的责任感与使命感,对提高突发事件防范和应急处置能力,保障供热良好运行起到一定的积极作用。
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