2024年1月,青岛城运控股集团职工书屋里又增添了一块金色的牌匾——“青岛市市级职工书屋”。经过两年时间的精心打造,城运控股集团职工书屋已成为职工心灵的休养地和“文化氧吧”,它拥有宽敞明亮的落地窗、宁静舒适的阅读区、丰富厚重的知识宝库,这里有各类图书1100余册,涉及国企党建、中外名著、历史文化、政策法规、业务知识、健康休闲、亲子绘本等诸多领域。
为创建符合时代特色、适应企业发展的“职工书屋”,集团坚持以职工为本,充分发挥集团职工书屋宣传阵地作用,紧紧围绕职工需求,致力增强职工自主学习能力,鼓励职工“多读书、读好书”,将学习成果运用于工作的始终,进一步推动企业高质量发展。
一、加强组织领导,打造温馨舒适的阅读环境。
集团高度重视“职工书屋”建设工作,将“职工书屋”建设作为一项重要工作来抓。集团认为,建成后的职工书屋不应只是职工工作之余提升自我、放松身心的港湾,还应是职工进行学习和沟通交流的理想场所。结合实际条件,集团累计投入5万余元专门购置电子阅读设备和智能书柜,升级改造房间设施,为职工配备了舒适的桌椅、书架、空调等设施；打造了不同的功能区,设置了阅读区、休息区和交流区。为使常规管理工作真正落到实处,书屋还配备了专职的图书管理人员,负责书屋的日常管理。
二、深入挖掘职工需求,打造有特色的职工书屋。
在图书采购过程中,集团始终聚焦生产经营及员工的实际需求,注重质量,不求数量,量力而为。在采购图书之前,通过问卷调查、座谈会等形式了解职工的阅读兴趣和需求,确保图书采购的针对性和实用性。书屋开放后,根据职工阅读反馈的意见和建议,及时补充时政类书籍和调整图书种类。日常管理过程中还注重收集职工借阅信息,通过对职工借阅图书种类和频率,定期调整和更新图书资源,确保职工书屋保持活力。集团还组织开展了捐赠活动,共收到捐赠图书近400册,充实了职工书屋的图书种类。
三、举办各种阅读分享活动,不断激发职工阅读热情。
结合职工借阅的图书种类和频率,我们发现,职工对亲子教育、花卉栽培、健康美食、轻松幽默等与生活息息相关的图书特别青睐。为此,集团特意组织开展了花卉栽培讲座,交流种花养花心得,聘请花艺老师现场讲解插花知识；开展了“亲子烘培”活动,聘请烘焙裱花师指导蛋糕裱花技术,邀请职工与孩子一同进行烘焙制作；集团还结合市总工会“书香工韵”活动,开展专题阅读分享会,以此不断扩大职工书屋知名度,激发职工阅读热情。
下一步,集团将大力开展书香读书系列活动,把“职工书屋”作为宣传党的理论、方针、政策的重要阵地,不断激发广大职工的学习热情,为企业转型发展再立新功。
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