摘要:本文围绕基层社区干部的思想政治工作展开探讨,通过分析基层社区干部在日常工作中面临的主要思想问题及其应对措施,提出如何有效提升基层干部思想政治素质的具体策略。文章强调了基层干部在思想政治工作中的重要性,尤其是在社区治理和服务中发挥的核心作用。
关键词:基层社区干部；思想政治工作；心理健康教育
一、引言
基层社区干部是联系政府与居民的重要纽带,他们的思想政治素质直接影响社区的治理效果和居民的幸福感。思想政治工作作为干部管理和教育的重要内容,对于提升干部的工作积极性、责任感和服务意识具有重要意义。因此,探讨如何在实际工作中加强基层社区干部的思想政治工作,具有重要的现实意义。
二、基层社区干部思想政治工作的现状
1.思想政治工作重视程度不够
尽管思想政治工作被认为是基层干部管理的重要内容,但在实际工作中,部分社区干部对其重视程度不足,认为思想政治工作只是“说教”或“形式主义”,导致思想政治工作的落实不到位。部分干部因对思想政治工作的认知不足,将其视为可有可无的附属内容,这直接影响了思想政治工作的效果。
2.思想政治教育内容单一
目前,基层社区干部的思想政治教育内容相对单一,多以政治理论学习为主,缺乏与实际工作紧密结合的教育内容,导致干部在思想政治工作中的参与度和积极性不高。尤其是一些传统的教育方式,往往缺乏吸引力,难以引起干部的共鸣。
3.思想问题的多样性和复杂性
随着社会的发展,基层社区干部面对的思想问题越来越多样化和复杂化,如面对多元文化冲突、居民需求多样化、工作压力增大等,传统的思想政治工作方法难以有效应对这些问题。特别是在信息化社会的影响下,干部在思想上容易受到外界复杂信息的干扰,导致思想波动[1]。
三、提升基层社区干部思想政治素质的策略
1.加强思想政治工作的重视与引导
基层社区管理部门应高度重视思想政治工作的重要性,将其作为干部管理和教育的核心内容之一。通过定期的思想政治教育活动,强化干部的思想认识,提升他们的责任感和使命感。领导干部应率先垂范,在思想政治工作中发挥表率作用,营造良好的学习和工作氛围。
2.丰富思想政治教育的内容与形式
针对基层社区干部的工作特点,应丰富思想政治教育的内容和形式,将理论学习与实际工作相结合。例如,可以通过案例分析、工作实践分享等形式,让干部在解决实际问题的过程中提升思想政治素质。此外,可以引入新媒体技术,通过网络学习平台、互动讨论等方式,增强思想政治教育的参与性和互动性。
3.注重干部的心理健康教育
随着工作压力的增加,基层社区干部的心理健康问题逐渐显现。管理部门应重视干部的心理健康,通过心理辅导、减压活动等方式,帮助干部缓解压力,保持良好的心理状态,从而更好地投入工作。定期开展心理健康讲座,建立心理咨询渠道,关注干部的心理需求,有助于提升他们的工作效能。
4.建立健全思想政治工作机制
为了确保思想政治工作的长效性,应建立健全相关工作机制,如定期的思想政治工作会议、考核机制等。通过制度化的管理方式,确保思想政治工作能够持续有效地开展。还应建立反馈机制,定期收集干部的思想动态和工作建议,不断改进思想政治工作的内容和方法[2]。
5.提升干部自我学习能力
思想政治工作不仅仅是上级对下级的单向教育,还需要干部自身的积极参与和自我提升。通过鼓励干部自我学习,积极参加各类培训班和学习小组,增强干部的自我教育意识。特别是通过读书会、讨论会等形式,促进干部之间的思想交流和经验分享,有助于形成良好的学习氛围。
四、结论
基层社区干部的思想政治工作是确保社区治理有效性的重要环节。通过加强思想政治工作的重视与引导、丰富教育内容与形式、关注干部的心理健康、建立健全工作机制以及提升干部的自我学习能力,可以有效提升基层干部的思想政治素质,进而推动社区工作的顺利开展。未来,思想政治工作仍需不断创新,以适应新时代基层治理的需求,助力社区整体发展和进步。
参考文献:
[1]郭健,徐畅.社区干部培养亮点多[N].包头日报,2024-05-27(002).
[2]孟宪斌.基层社区(村)组织中女干部的思想政治工作[A]“决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会”论文集(上)[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院,《科技与企业》编辑部,2016:1.
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