济南市人民医院领导班子及党员代表参观莱芜区廉政教育中心。
2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。今年以来,济南市人民医院全体医护人员在院党委的坚强领导下,锐意进取,开拓创新,为提升医疗服务质量、保障人民健康福祉作出了积极贡献。
通讯员 常永亮 焦健
党建引领与业务发展深度融合
近年来,济南市人民医院党委坚持以党建统领工作全局,以人民健康为中心,充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,找准党建工作与业务工作的契合点,打好“党建+业务”组合拳,实现了医院党建工作与业务工作深度融合、同频共振。
济南市人民医院党委下设19个党支部,党员669人。今年以来,医院党建工作取得新成效,领导班子成员履职尽责、团结协作、攻坚克难,被山东省委组织部评选为“干事创业好班子(好团队)”,党委书记荣获了多项荣誉,并在多个重要会议上作为典型代表发言。同时,多个党支部和党员个人也获得了市卫健委的表扬。
科室以政治建设为统领,注重统筹谋划、完善制度机制和凝心铸魂,推动医院发展有“高度”。通过持续优化党员队伍结构、积极选树先进典型和丰富支部组织生活,锻造了具有“硬度”的战斗堡垒。此外,科室还深耕主责主业,通过党务查房、党建共建等活动,医院党委深入了解临床一线需求,精准施策解决实际问题。各党支部积极开展“一支部一品牌”创建活动,形成了各具特色的党建品牌和服务模式,为医院的高质量发展注入了强大的红色动力。
学科建设与创新发展齐头并进
新技术、强队伍,济南市人民医院积极探索服务新模式,对标求强,创新突破,有效地提升医院的核心竞争力,真正为患者提供高质量医疗服务。
医院通过多渠道招才引智,成功完成了控制总量及人事代理、合同制等各类人才的招聘工作,共招聘83名控制总量人员,并积极参加各类招聘会,引进优秀人才。医院制定了人才培训计划,并分批选派青年骨干赴海外研修,加强对各类人才的培养。此外,还完成了“泉城学者”建设工程支持人选管理期满验收评估工作。制定了院领导联系高层次人才工作制度,并组织开展了专业技术二级岗位推荐申报工作。在干部管理方面,完成了中层干部的选拔推荐工作,并签订了科室目标责任书。
在学科建设方面,医院成功获批2个济南市重点实验室,彰显了在科研领域的强劲实力。同时,医院注重教学工作,实习生在省级医学技术技能竞赛中荣获团体一等奖及个人单项奖多项,展现了卓越的教学成果。
在创新工作方面,医院成功举办了首届软科学研究课题答辩,确定了多项重点项目和面上项目,并成立了青年学术委员会,为科研创新注入了新活力。此外,医院还加强了科研课题管理,完成了各级各类科研课题的立项、结题、报奖共计126项,申报了多项省级自然科学基金和医保局研究课题。在学科建设上,医院不断提升继续医学教育项目管理水平,获批的省、市级继续医学教育项目数量大幅增加,并做好了省级适宜卫生技术推广中心申报工作。这些举措有效推动了医院的学科建设与创新发展,为提升医疗服务水平和科研实力奠定了坚实基础。
精益护理与服务模式融合发展
从患者角度出发,致力于为患者解决困难,济南市人民医院不断优化创新服务模式,提升服务质量,推出一系列举措,只为让患者深刻感受到医院的温暖和关怀。
今年以来,济南市人民医院医院围绕“精益护理”主题,秉承“安全 改进 学术 人文”的工作理念,全面推动护理学科建设、优质护理服务、护理质量与安全以及护理文化的发展。通过多元培训夯实基础,提升专科能力,注重护士长管理能力及专科护士效能的发挥,护教研并重提升科研与教学能力。持续推进“无陪护”病房和中医护理全科化,拓展延续护理服务内涵,并实现护理信息系统的更新升级。同时还以数据为导向,持续监测管控质量,强化“五位一体”护理管理模式,提升护理质量成效。
医院还积极推进门诊电子病历(五级)应用水平等级评价评审工作,坚持做好门诊医疗文书书写内涵质量建设,以及根据群众需求积极推进专病门诊工作,优化开通多个专业、专病门诊,并积极做好门急诊危急值监督管理工作,完成危急值门诊医生处理流程优化。
人文关怀与文化传承相得益彰
“不忘来时路,方知向何行”,在忙碌的医疗战线上,每一位白衣天使都承受着很多的压力和责任。他们是生命的守护者,也是需要关怀的群体。济南市人民医院注重人文关怀和文化传承,通过举办红色教育活动、护士节庆祝大会、摄影展等多种形式的活动,丰富了医护人员的精神世界,增强团队凝聚力和归属感。同时,医院还积极开展志愿服务活动,成立了15支“老乡医疗服务团”将医疗服务延伸至社区和乡村,用实际行动践行了“以病人为中心”的服务理念,赢得了社会各界的广泛赞誉。
后勤保障与信息化建设坚实有力
安全是医院发展的基石,后勤保障部门肩负着全院全员的生命财产安全的责任和职责。医院后勤部门通过推进后勤一体化管理、创新合同管理方式、狠抓安全生产等措施,为临床一线提供了坚实的保障。同时,信息科以电子病历应用水平分级评价五级创建为主线,积极推进信息化建设工作,实现了信息系统的全面升级和功能完善,为医院的精细化管理提供了有力的技术支持。
站在新中国成立75周年的新起点上,济南市人民医院将继续秉承“厚德仁爱 精医创新”的院训精神,以更加饱满的热情和更加坚定的步伐迈向未来,不断加强党的建设、深化医疗改革、加强学科建设、提升服务质量、强化内部管理、推进信息化建设,人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务,为实现“健康中国”战略贡献更大的力量。