上班玩游戏、看电视、打牌、健身……在日前济南市召开的基层群众代表专题报告会上,有关部门播放了对部分机关工作作风的暗访情况,济南市委书记王敏也对推诿扯皮等工作作风问题进行了严厉批评。目前政府机关等有哪些作风问题?怎么才能杜绝这些问题?剪友们对此议论纷纷。 整顿工作作风 可别成了一阵风 @黄伟民:政府部门自我揭短的做法值得称赞,但是整顿工作作风问题已不是第一次了,往往是整顿时效果明显,过不了多久又恢复到从前。问题的症结就在于每次搞整顿都是雷声大雨点小,对存在的问题揭露剖析得很透彻,制定的措施很到位,唯独执行起来前紧后松,等这阵风过去了又一切照旧。转变工作作风除了政务公开加强监督以外,要从整顿各部门人浮于事、互相推诿、架子大做起,要长期坚持下去,不搞一阵风。 政府机构得敞开门 主动接受市民监督 @李燕子:我觉得这次暗访实际上暴露了两个问题:一是政府机构工作环境不透明,二是活少人多。整顿机关工作人员工作作风,在人员不动的情况下,可以从四个方面采取措施:一、敞开门,让市民可以随时很方便地进门;二、部门及工作人员“摆牌服务”,亮明自己的身份及职责,接受广大群众监督;三、在工作桌旁注明监督电话;四、加强公务员及部门监督系统建设,有奖有罚,把群众监督作为评价工作业绩的一个重要方面。 惩罚措施砸到实处 监督效果才不缩水 @彭磊:政府机关工作人员上班懒散、玩游戏,往轻里说属于本职工作没干好,往重里讲是抹黑单位、部门形象,浪费政府资源。政府部门敢于自我揭短、躬身自省的态度可嘉,揪出“害群之马”、恶劣典型,也说明了内部监督不是一纸空文,但仅仅深刻反省、曝光批评还远远不够,现在很多惩罚措施都是不痛不痒,形不成震慑和有效约束,唯有把相应的惩罚措施砸到实处、痛处,监督的效果才不会缩水,机关工作人员的工作作风才会焕然一新。
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