今年,济宁市人社局将突出抓好以高校毕业生为重点的青年就业,全市各级人才市场和人力资源市场每周举办综合性或专场招聘会,综合采取现场招聘会、岗位信息化推送、一对一就业指导等形式,帮助求职者和用人单位进行双向选择,尽早实现就业。 推进落实离校未就业高校毕业生实名制登记管理,跟踪毕业生就业情况,提供多种就业服务。统筹实施高校毕业生岗位拓展、基层项目服务、创业引领、就业服务、就业见习“五项计划”,年内扶持300名以上高校毕业生创业,组织2000名高校毕业生参加就业见习、见习留用率达到70%以上,确保高校毕业生总体就业率稳定在85%以上。通过毕业生岗前培训,提升毕业生的就业能力和实践能力。 继续实施全民就业创业大培训工程,年内开展就业技能培训6万人、创业培训1.6万人;深化创业助推“1+3”活动,实施万人创业助推工程,利用扩大失业保险金支出范围政策,壮大小额贷款担保基金规模,年内发放小额担保贷款4亿元,扶持1万人创业,带动就业5万人。全面完成县级创业孵化基地(园)建设任务,积极创建省级示范基地(园);评估认定一批市级创业孵化示范基地。巩固深化国家级创业型城市创建成果,开展创业型乡镇(街道)和创业型社区创建活动,评选10个创业型乡镇(街道)和20个创业型社区。
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